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- Wirtschaftswissenschaftliche Studie
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Betriebliche Personalpolitik (BPERSO)
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“... Wer auf der Suche nach einer fundierten wissenschaftlichen Begrundung für Quoten ist, wird mit diesem Buch fündig. ... Für eine wissenschaftliche Studie ist das Buch sehr spannend geschrieben - eine beeindruckende Tiefenanalyse eines Unternehmens ...” (in: Personalführung, Heft 3, 2015)
Authors and Affiliations
About the author
Die an der Freien Universität Berlin entstandene Dissertation von Philine Erfurt Sandhu wurde mit dem efas-Nachwuchsförderpreis 2013 ausgezeichnet.
Bibliographic Information
Book Title: Selektionspfade im Topmanagement
Book Subtitle: Homogenisierungsprozesse in Organisationen
Authors: Philine Erfurt Sandhu
Series Title: Betriebliche Personalpolitik
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06015-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
Softcover ISBN: 978-3-658-06014-5Published: 19 September 2014
eBook ISBN: 978-3-658-06015-2Published: 11 September 2014
Series ISSN: 2628-2011
Series E-ISSN: 2628-202X
Edition Number: 1
Number of Pages: XVIII, 234
Number of Illustrations: 31 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management, Organization, Business and Management, general