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Erfolgreiche Gruppenarbeit

Konzepte, Instrumente, Erfahrungen

  • Book
  • © 2016
  • Latest edition

Overview

Editors:
  1. Ingela Jöns

    1. Lehrstuhl für Arbeits- und Organisations, Universität Mannheim, Mannheim, Germany

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    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  • Erfahrungen mit Gruppenarbeit
  • Erfolgsfaktoren der Gruppenarbeit - mit Praxisberichten
  • Bewährte Konzepte und Instrumente zur Unterstützung der Gruppenarbeit
  • Mit Beispielen aus namhaften Unternehmen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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About this book

In diesem Buch stellt ein Autorenteam aus Wissenschaft und Praxis Grundlagen und Gestaltungsaspekte der Gruppenarbeit vor, beschreibt vor allem bewährte Konzepte und Instrumente zur Unterstützung der Gruppenarbeit und vermittelt die besonderen Erfahrungen namhafter Unternehmen, darunter B. Braun Melsungen, Boehringer Ingelheim, Heidelberger Druckmaschinen, Rasselstein Andernach und ZF Friedrichshafen. So erhält der Leser gebündeltes Know-how für erfolgreiche Gruppenarbeit. Denn nur wenn Gruppenarbeit in ein adäquates Umfeld eingebettet ist, können ihre Vorteile voll zum Tragen kommen. Jetzt in der 2., überarbeiteten und erweiterten Auflage mit neuesten Erfahrungen zur Gruppenarbeit u.a. von der Hilti GmbH, Kaufering und der Finanzverwaltung Baden-Württemberg.

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Keywords

Table of contents (23 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. Gruppenarbeit in Unternehmen: Einführung und Überblick

    • Ingela Jöns
    Pages 1-9

  3. Grundlagen zur Gruppenarbeit

    1. Front Matter

      Pages 11-11
      Download chapter PDF

    2. Gruppenarbeit wirkungsvoll gestalten

      • Conny Herbert Antoni
      Pages 13-24

    3. Zeitweilige Gruppenarbeit für Prozessinnovationen: Grundlagen, Organisation und Wirkungen

      • Winfried Hacker
      Pages 25-35

    4. Teamdiagnose und Teamentwicklung

      • Simone Kauffeld, Nale Lehmann-Willenbrock
      Pages 37-55

    5. Erfolgsfaktoren der Einführung von Gruppenarbeit

      • Ingela Jöns
      Pages 57-67

  4. Über fünfzehn Jahre Erfahrung mit Gruppenarbeit

    1. Front Matter

      Pages 69-69
      Download chapter PDF

    2. Gruppenarbeit bei Heidelberg: Gemeinsam – ständig – besser werden

      • Hans-Jürgen Fink, Gerald Knebel, Claudia Löwenau, Rigobert Maier
      Pages 71-80

    3. Prozessbegleitung Gruppenarbeit: Unterstützen, verbessern, gestalten mit System

      • Volker Feuring, Uwe Ross
      Pages 81-89

    4. Mitarbeiter im Mittelpunkt

      • Karl Heinz Krämer, Heinz Leo Becker
      Pages 91-99

    5. Mehr Führung wagen

      • Monika Koreng, Anne Steffens
      Pages 101-110

    6. Aus Abweichung lernen

      • Sven Betz, Katja Birkendahl
      Pages 111-121

    7. Gruppenarbeit 2.0 Gruppenarbeit in Zeiten von Lean und Flexibilität

      • Ernestine Steckenleiter
      Pages 123-132

    8. Teamarbeit in der Finanzverwaltung

      • Claudia Trippel
      Pages 133-143

  5. Ausgewählte Gestaltungsaspekte der Gruppenarbeit

    1. Front Matter

      Pages 145-145
      Download chapter PDF

    2. Entwicklung durch Feedback

      • Svenja Hennlein, Ingela Jöns
      Pages 147-161

    3. Individuelle Kompetenzen in der Gruppenarbeit

      • Tamara Zenner, Ingela Jöns
      Pages 163-176

    4. Altersheterogene Arbeitsgruppen – Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Gruppenarbeit

      • Nale Lehmann-Willenbrock, Simone Kauffeld
      Pages 177-185

    5. Einflussfaktoren auf effektive Gruppensitzungen

      • Kristin Langmann, Ingela Jöns
      Pages 187-203
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Editors and Affiliations

  • Lehrstuhl für Arbeits- und Organisations, Universität Mannheim, Mannheim, Germany

    Ingela Jöns

About the editor

Prof. Dr. Ingela Jöns ist außerplanmäßige Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim und leitet das Institut für organisationspsychologische Beratung in Dossenheim bei Heidelberg. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Gruppenarbeit und Teamentwicklung, Vorgesetztenbeurteilung und Führungswandel, Veränderungsprozesse und Mitarbeiterbefragungen sowie Kulturwandel bei Fusionen und Akquisitionen. Die Mitautoren sind Experten aus der Wissenschaft und renommierten Unternehmen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Erfolgreiche Gruppenarbeit

  • Book Subtitle: Konzepte, Instrumente, Erfahrungen

  • Editors: Ingela Jöns

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4762-8

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-4761-1Published: 03 November 2015

  • eBook ISBN: 978-3-8349-4762-8Published: 12 October 2015

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: IX, 270

  • Topics: Human Resource Management

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