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Gruppen- und Teamarbeit

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Zusammenfassung

In dem Beitrag werden Merkmale der Team- und Gruppenarbeit erläutert und verschiedene Formen temporärer (Qualitätszirkel, Projektteams) und kontinuierlicher Gruppenarbeit (klassische, standardisierte und selbstregulierte/teilautonome Arbeitsgruppen) verglichen. Im Mittelpunkt steht der Vergleich standardisierter und selbstregulierter Gruppenarbeit hinsichtlich ihrer Gestaltungsmerkmale und ihrer wirtschaftlichen und gesundheitlichen Auswirkungen. Abschließend werden Prinzipien eines partizipativen Personal- und Organisationsentwicklungsprozesses zur Einführung von Gruppenarbeit skizziert.

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Authors and Affiliations

  1. Abteilung für ABO-Psychologie|, Universität Trier, Universitätsring 15, 54286, Trier, Deutschland

    Conny H. Antoni

Authors
  1. Conny H. Antoni
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Correspondence to Conny H. Antoni .

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Editors and Affiliations

  1. Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart, Germany

    Dieter Spath

  2. Inst. Industrielle Fertigung und Fabrikbetrieb (IFF), Universität Stuttgart Fak. 07 Maschinenbau, Stuttgart, Germany

    Engelbert Westkämper

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Antoni, C.H. (2015). Gruppen- und Teamarbeit. In: Spath, D., Westkämper, E. (eds) Handbuch Unternehmensorganisation. Springer Reference Technik (). Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-45370-0_21-1

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