New Team-Work – eine neue Balance von Gruppe und Führung Wolfgang Scholl Hauptbeiträge Open access 16 April 2020 Pages: 139 - 154
Teamkompetenz an der Spitze – der neue Anspruch auf dem C-Level Till Novotny Hauptbeiträge 15 April 2020 Pages: 155 - 168
Die Bedeutung des Teamklimas in Relation zu Organisationskultur, Führungsrepertoire und Motivation Sebastian KunertSarah Dittmann Hauptbeiträge 20 April 2020 Pages: 169 - 183
Die Führungskraft als Coach aus Mitarbeitersicht – Eine qualitative Studie Christina LangeThomas Webers Hauptbeiträge 15 April 2020 Pages: 185 - 198
Indirekte Motivdiagnostik im Management-Coaching Nadia Hamdi Bek Hauptbeiträge 22 April 2020 Pages: 199 - 208
Was passiert im Gründercoaching? Isabell DiermannIsabel Meyer zu Riemsloh Hauptbeiträge Open access 16 April 2020 Pages: 209 - 222
Die Bedeutung des Berufshabitus für die Beratung von Polizisten Alexander BerresheimRuthild Vaihinger Hauptbeiträge 14 April 2020 Pages: 223 - 238
Thomas Middelhoff – Psychogramm eines gescheiterten Narzissten Herbert Csef Diskurs 24 April 2020 Pages: 239 - 249
Streben nach Macht fern von Ethik: Die „dunkle Triade“ bei Führungskräften und die Folgen für Organisationen Sandra Julia SchiemannEva Jonas Diskurs Open access 21 April 2020 Pages: 251 - 263
