Volume 54, Issue 3

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September 2023

Schwerpunktthema: Formen und Bedingungen des arbeitsbezogenen Lernens in einer sich dynamisch wandelnden Arbeitswelt

Issue Editors:

Niclas Schaper,
Julian Decius,
Simone Kauffeld

14 articles in this issue

Formen und Bedingungen des arbeitsbezogenen Lernens in einer sich dynamisch wandelnden Arbeitswelt
Niclas Schaper
Julian Decius
Simone Kauffeld
Editorial Open access 20 October 2023 Pages: 281 - 287
Self-development in the twenty-first century: An exploratory analysis of the relationship between new work characteristics and informal workplace learning
Carolin Graßmann
Julian Decius
Hauptbeiträge - Thementeil Open access 17 August 2023 Pages: 289 - 299
Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeitende für den Einsatz von Augmented Reality in Logistik und Produktion?
Julian Schulte
Anna-Lena Kato-Beiderwieden
Günter W. Maier
Hauptbeiträge - Thementeil Open access 15 August 2023 Pages: 301 - 310
How does telework modify informal workplace learning and how can supervisors provide support?
Inga Mühlenbrock
Götz Richter
Anne Marit Wöhrmann
Hauptbeiträge - Thementeil Open access 04 July 2023 Pages: 311 - 321
Augmented reality for constructivist learning at work: current perspectives and future applications
Rabea Bödding
Dominik Bentler
Günter W. Maier
Hauptbeiträge - Thementeil Open access 10 August 2023 Pages: 323 - 334
Digitalisierung und Automatisierung der Weiterbildung in Organisationen: Chancen, Herausforderungen und Praxisbeispiele
Jenny S. Wesche
Lisa Handke
Louis R. L. Gieselmann
Hauptbeiträge - Thementeil Open access 12 September 2023 Pages: 335 - 346
Welche Faktoren machen den Unterschied? Eine Mixed Method Untersuchung zum Transfererfolg und der Wissensweitergabe nach Weiterbildungen
Laura Mehner
Simone Kauffeld
Hauptbeiträge - Thementeil Open access 26 June 2023 Pages: 347 - 359
Die wahrgenommene Verantwortung von Trainer/innen für kurzfristige und langfristige Trainingsergebnisse
Dorothee Barth
Susanne Wißhak
Hauptbeiträge - Thementeil Open access 01 September 2023 Pages: 361 - 370
Transformationsprozesse gestalten und evaluieren: Wirkmodelle als Ansatz um strategische Personalentwicklung mit Organisationsentwicklung zu verbinden
Ann-Kathleen Berg
Eva-Maria Schulte
Simone Kauffeld
Hauptbeiträge - Thementeil Open access 07 August 2023 Pages: 371 - 389
Qualifizierung für die Transformation der Organisation nutzen – das Praxisbeispiel der IAV
Johanna Dahm
Karolina Dornoff
Simone Kauffeld
Hauptbeiträge - Thementeil Open access 09 August 2023 Pages: 391 - 401
Transformation durch Lernen: Wie die Unternehmenstransformation der DATEV eG mit verschiedenen Dialog- und Lernformaten gestaltet wird
Timo Kortsch
Christian Kaiser
Till Stüve
Hauptbeiträge - Thementeil Open access 13 July 2023 Pages: 403 - 410
Das Ornamentale der Organisation
Paul Reinbacher
Hauptbeiträge - Offener Teil 27 June 2023 Pages: 411 - 419
Die goldene Mitte finden: Auswirkung der Homeoffice-Intensität auf Arbeitsleistung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Ressourcenerhaltung
Katharina Schneider
Monique Schwark
Hauptbeiträge – Offener Teil 07 August 2023 Pages: 421 - 436
Rezension zu: Michl Werner/Fengler, Janne (2023). 500 Stichwörter zur Erlebnispädagogik. Insiderwissen für Outdoorhandeln. Weinheim: Beltz Juventa. 241 S., 38,00 €
Wolfgang Wahl
Rezension 13 October 2023 Pages: 437 - 439

Volume 54, Issue 3

Formen und Bedingungen des arbeitsbezogenen Lernens in einer sich dynamisch wandelnden Arbeitswelt

Self-development in the twenty-first century: An exploratory analysis of the relationship between new work characteristics and informal workplace learning

Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeitende für den Einsatz von Augmented Reality in Logistik und Produktion?

How does telework modify informal workplace learning and how can supervisors provide support?

Augmented reality for constructivist learning at work: current perspectives and future applications

Digitalisierung und Automatisierung der Weiterbildung in Organisationen: Chancen, Herausforderungen und Praxisbeispiele

Welche Faktoren machen den Unterschied? Eine Mixed Method Untersuchung zum Transfererfolg und der Wissensweitergabe nach Weiterbildungen

Die wahrgenommene Verantwortung von Trainer/innen für kurzfristige und langfristige Trainingsergebnisse

Transformationsprozesse gestalten und evaluieren: Wirkmodelle als Ansatz um strategische Personalentwicklung mit Organisationsentwicklung zu verbinden

Qualifizierung für die Transformation der Organisation nutzen – das Praxisbeispiel der IAV

Transformation durch Lernen: Wie die Unternehmenstransformation der DATEV eG mit verschiedenen Dialog- und Lernformaten gestaltet wird

Das Ornamentale der Organisation

Die goldene Mitte finden: Auswirkung der Homeoffice-Intensität auf Arbeitsleistung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Ressourcenerhaltung

Rezension zu: Michl Werner/Fengler, Janne (2023). 500 Stichwörter zur Erlebnispädagogik. Insiderwissen für Outdoorhandeln. Weinheim: Beltz Juventa. 241 S., 38,00 €

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