Agiles Recruiting – Schnelle Entscheidungen im selbstorganisierten Kontext Thomas KleinFriederike Euwens Hauptbeiträge 14 August 2018 Pages: 203 - 212
„Gekommen, um zu bleiben“ – eine Analyse des Zusammenhangs zwischen personen- und kontextbezogenen Faktoren und Studienerfolg in Studiengängen der öffentlichen Verwaltung Henning StaarHarald KaniaSebastian Kunert Hauptbeiträge 05 September 2018 Pages: 213 - 229
„Neue Berater braucht das Land?“ – Eine empirische Analyse der Charakteristika potenzieller Nachwuchskräfte in der Finanzdienstleistungsbranche und Konsequenzen für das Employer Branding Anja SchnappMonique Janneck Hauptbeiträge 23 August 2018 Pages: 231 - 239
Nicht nur Gesundheit! Zusammenhänge zwischen psychischen Belastungen und Mitarbeiterbindung Christiane StempelJan Dettmers Hauptbeiträge 21 August 2018 Pages: 241 - 250
Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung als Ansatzpunkt für das Recruiting in der Zeitarbeit Julia ClasenIsabella von Wissmann Hauptbeiträge 05 September 2018 Pages: 251 - 266
„Unkündbar und nun?“ Lebensziel oder Schicksalsschlag – Chancen für eine faire Trennungskultur in der öffentlichen Verwaltung Karola Graf-SzczukaOliver BubeKatrin Lohner Hauptbeiträge 05 September 2018 Pages: 267 - 275
Neue Heimat Vorstandsteam? Eine Frau wird Mitglied im Unternehmensvorstand Cornelia Edding Hauptbeiträge 23 August 2018 Pages: 277 - 288
Lerne die Regeln um sie zu verändern! Die Rolle der Organisationslogik in Veränderungsprozessen Christina SchweigerBarbara Kump Hauptbeiträge 27 August 2018 Pages: 289 - 294
Rezension zu Schinko-Fischli, Susanne (2018): Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte: Grundlagen und kreativitätsfördernde Methoden für lebendige Zusammenarbeit Andrea Handsteiner Rezension 14 August 2018 Pages: 295 - 296
