Overview
- Innovative Ansätze im Personalmanagement: von einer Fachjury zusammengestellt, praxiserprobt und wissenschaftlich bewertet
- Neue Wege im Recruiting und in der Personalentwicklung
- Ungewöhnliche Ideen für mehr Erfolg im HR-Management
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Access this book
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
About this book
Similar content being viewed by others
Keywords
Table of contents (33 chapters)
-
Einführung in das Thema HR-Innovationen
-
Employer Branding und Recruiting
Reviews
“... In etlichen kurzen Fachartikeln erzählen Experten von kreativen Ideen im HR-Bereich. ... zum Beispiel das Feedbacktool „Team 360“, das Auskunft über die Teamperformance gibt und Entwicklungsmöglichkeiten zu einem erfolgreichen Team aufzeigt. Oder die Bewerbersuche über Multi-Job-Posting, das Stelleninserate einmal erfasst und maximaI Präsenz in Jobbörsen, Social-Media-Kanalen und Suchmaschinen garantiert. Personaler finden in diesem Buch viele Anregungen für die kreative Gestaltung ihrer Arbeit.” (Christina Kestel, in: Harvard Business Manager, Heft 4, 2015)
Editors and Affiliations
About the editor
Prof. Dr. Nele Graf ist geschäftsführende Gesellschafterin der Mentus GmbH in Braunschweig und berät Unternehmen in der nachhaltigen strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie dem professionellen Mentoring. Seit 2012 ist sie Professorin an der Hochschule für angewandtes Management, Lehrstuhl für Personal und Organisation, am Standort Berlin und Leiterin des CompetenceCentres for Innovations & Quality in Leadership & Learning (CILL). Zudem moderiert Frau Graf seit 2010 den HR Innovation Slam – ein virtueller/hybrider Wettbewerb für Innovationen im HR-Bereich. Sie beschäftigt sich vor allem mit den Prozessen der betrieblichen Personalentwicklung der Zukunft.
Bibliographic Information
Book Title: Innovationen im Personalmanagement
Book Subtitle: Die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
Editors: Nele Graf
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04887-7
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
Softcover ISBN: 978-3-658-04886-0Published: 13 October 2014
eBook ISBN: 978-3-658-04887-7Published: 02 October 2014
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 393
Number of Illustrations: 136 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Industrial and Organizational Psychology, Business and Management, general