Editorial: Die Gesundheit von Beschäftigten in Restrukturierungs-prozessen — ein unterschätzter Zusammenhang? EditorialNotes 01 April 2012 Pages: 241 - 242
Restrukturierung und Gesundheit — Was sagt die Forschung und welche Praxisempfehlungen leiten sich daraus ab? Birgit KöperKai SeilerEmanuel Beerheide OriginalPaper 01 April 2012 Pages: 243 - 251
Organisationaler Wandel und die Gesundheit von Beschäftigten Thomas RigottiKathleen Otto OriginalPaper 01 April 2012 Pages: 253 - 267
Führung als Moderator von Gesundheit, Absentismus und Präsentismus bei Restrukturierungsprozessen Joachim VogtMelanie Schnee OriginalPaper 01 April 2012 Pages: 269 - 276
Change-Prozesse im Unternehmen — eine Herausforderung für die Prävention Claudia Nebel-TöpferSandra WolfPeter Richter OriginalPaper 01 April 2012 Pages: 277 - 290
Arbeit zu unüblichen Zeiten — Arbeit mit unüblichem Risiko Anna ArlinghausFriedhelm Nachreiner OriginalPaper 01 April 2012 Pages: 291 - 305
Risiken für den Arbeitsschutz bei Restrukturierungen: Die Bedeutung organisationaler Resilienz reflektiert an drei Fallbeispielen Lars Adolph OriginalPaper 01 April 2012 Pages: 308 - 313
Restructuring — A European perspective on the political implications of the developing understanding of the effect of restructuring on the health of workers with specific reference to Germany and the UK Greg ThomsonBirgit Köper OriginalPaper 01 April 2012 Pages: 314 - 321
Restrukturierung und Aufgaben der Interessenvertretung Klaus Pickshaus OriginalPaper 01 April 2012 Pages: 322 - 326
Belastung des Muskel-Skelett-Systems beim Ziehen und Schieben von Müllgroßbehältern Claus BackhausKarl-Heinz JubtRolf Ellegast OriginalPaper 01 April 2012 Pages: 327 - 346
Effektivität und Effizienz des präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes unter ökonomischen Gesichtspunkten: Ein Vergleich zweier Unternehmen Maik HamannThomas GüntherKlaus Scheuch OriginalPaper 01 April 2012 Pages: 347 - 359
