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Psychodrama und Soziometrie in der Teamentwicklung

Theoretische und methodische grundlagen

  • 1. Grundlagenartikel
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Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie Aims and scope Submit manuscript

Summary

Psychodrama and sociometry in team development

The article claims that psychodrama offers promising opportunities for team building. This claim is supported by a number of arguments. Psychodrama may be employed in team building as it is not exclusively designed for use in psychotherapy. Instead J. L. Moreno designed it as a general system for the analysis and restructuring of social structures and processes in various fields of application. The theoretical and philosophical foundations of psychodrama and team building are shown to be compatible. The concepts of sociatry, role theory and sociometry are discussed with regard to their relevance for team building. The potential of psychodrama for promoting team cohesion is delineated. Finally psychodrama is shown to be a modern method which meets the demand for an action-oriented didactics.

Zusammenfassung

Der Artikel vertritt die These, dass sich das Psychodrama in besonderer Weise für den Einsatz in der Teamentwicklung eignet. Diese These wird mit einer Reihe von Argumenten gestützt. Der Einsatz des Psychodramas in der Teamentwicklung ist legitim, weil das Psychodrama in seinem Kern kein ausschließlich psychotherapeutisches Verfahren, sondern ein System zur Analyse und Umgestaltung sozialer Strukturen und Prozesse darstellt, das von J. L. Moreno für verschiedene Anwendungsfelder konzipiert wurde. Weiterhin wird gezeigt, dass die theoretisch-philosophischen Grundannahmen von Psychodrama und Teamentwicklung kompatibel sind. Die Konzepte von Soziatrie, Rollentheorie und Soziometrie werden hinsichtlich ihrer Relevanz für die Teamentwicklung diskutiert. Die Möglichkeiten des Psychodramas zur Förderung der Teamkohäsion werden aufgezeigt. Schließlich wird das Psychodrama als modernes, den Forderungen nach erfahrungsorientiertem Lernen entsprechendes didaktisches Verfahren präsentiert.

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Authors and Affiliations

  1. Osterstr. 143, 26506, Norden, Germany

    Falko von Ameln

Authors
  1. Falko von Ameln
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Additional information

Dr. phil. Dipl.-Psych., Jg. 1970, Organisationsberater, Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, Konflikt- und Kommunikationstraining, systemische Verfahren

Ausbilder am Institut für Psychologie, Psychodrama und Training Heidelberg

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von Ameln, F. Psychodrama und Soziometrie in der Teamentwicklung. ZPS 4, 29–39 (2005). https://doi.org/10.1007/s11620-005-0070-3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/s11620-005-0070-3

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