Zusammenfassung
Anhand der Befragungsdaten von 184 baden-württembergischen Kita-Fachkräften wird untersucht, welche Zusammenhänge zwischen dem Implementationserfolg einer Reformmaßnahme und den für die Implementation bedeutsamen individuellen und projektspezifischen Merkmalen bestehen. Dabei werden anhand eines Strukturgleichungsmodells die Beziehungen zwischen den individuellen Voraussetzungen der pädagogischen Fachkräfte und ihrer subjektiven Wahrnehmung einer erfolgreichen Implementation des Modellprojektes analysiert. Die Ergebnisse implizieren, dass die Wahrnehmung projektspezifischer Merkmale (relativer Vorteil, Kompatibilität und Komplexität) nicht unabhängig von den individuellen Voraussetzungen der pädagogischen Fachkräfte (Einstellungen, Kenntnisse und berufl. Belastung) betrachtet werden sollte. Insbesondere die Einstellungen gegenüber schulvorbereitender Zusatzforderung weisen Zusammenhänge mit allen projektspezifischen Merkmalen auf.
Abstract
Analyzing survey data of 184 early childhood educators, this study examines relationships between a successful implementation of an early education reform in kindergarten, and various individual and project-specific characteristics. Structural equation modeling is used to analyze the relationship between individual characteristics of the educators and their perceived implementation success. Results indicate that educators’ views on project-specific characteristics can be explained by taking their individual characteristics (beliefs, knowledge and occupational stress) into account. Specifically, attitudes towards the enhancement of children’s school readiness relate to all project-related criteria.
Notes
Wir verwenden die Begriffe Kindergarten und Kindertageseinrichtung (Kita) in diesem Beitrag synonym. Für die vorliegende Studie, in der die Implementation eines Modellprojektes zur Förderung der Schulbereitschaft adressiert wird, liegt der Fokus auf den pädagogischen Fachkräften, die Kinder ab einem Alter von 4 Jahren betreuen, auch wenn in der Gesamteinrichtung auch jüngere Kinder betreut werden.
Da die vorliegende Studie in Baden-Württemberg durchgeführt wurde, wird hier Bezug auf den baden-württembergischen Orientierungsplan genommen. Ähnliche Anforderungen finden sich jedoch in den Bildungs- und Orientierungsplänen der übrigen Bundesländer (vgl. Viernickel und Schwarz 2010).
Es wurde ein weiteres Modell unter Kontrolle der Berufserfahrung der Fachkräfte sowie der Anzahl der absolvierten Fortbildungstage berechnet (χ2(411) = 605,029, p < 0,001, CFI = 0,899, TLI = 0,887, RMSEA = 0,051, SRMR = 0,098). Die Zusammenhänge zwischen diesen Kontrollvariablen und den übrigen individuellen Merkmalen der Fachkräfte lagen alledings im marginalen Bereich (alle <0,18). Die Zusammenhänge der Modellvariablen untereinander werden durch Hinzunahme der Kontrollvariablen nicht bedeutsam verändert. Zudem ist der Modellfit als schlechter einzuschätzen als das Ausgangsmodell (TRd = 108,08, p < 0,001). Aufgrund der besseren Passung auf die empirischen Daten wird ausschließlich das Modell ohne Berücksichtigung der Kontrollvariablen ausführlich dargestellt.
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Hartmann, U., Ehm, JH., Höltge, L. et al. Unter welchen Bedingungen gelingt die Implementation eines Modellvorhabens zur Förderung der Schulbereitschaft in Kindertagesstätten?. Z Erziehungswiss 23, 61–82 (2020). https://doi.org/10.1007/s11618-019-00921-0
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