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Arbeit und Gesundheit

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Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Part of the book series: Springer-Lehrbuch ((SLB))

Zusammenfassung

Psychische Erkrankungen aufgrund von dauerhaften Belastungen und Stress am Arbeitsplatz nehmen tendenziell immer weiter zu. Für die Unternehmen ist dies mit hohen Kosten (z. B. aufgrund von Ausfallzeiten der betroffenen Mitarbeitenden) verbunden. Die Gesundheit der Mitarbeitenden und Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements gewinnen daher zunehmend an Bedeutung für die Unternehmen. Eine zentrale Frage dabei ist, wie die Gesundheit der Mitarbeitenden präventiv geschützt wird. Im vorliegenden Kapitel werden unterschiedliche Ursachen für Stress am Arbeitsplatz und Erklärungsmodelle für die Entstehung von Stress erläutert. Konsequenzen von dauerhaften Belastungen werden beschrieben. Weiterhin werden Ressourcen im Umgang mit Belastungsfaktoren und verschiedene Interventions- und Präventionsformen beleuchtet.

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Authors and Affiliations

  1. Institut für Psychologie, Technische Universität Braunschweig, Spielmannstraße 19, 38106, Braunschweig, Deutschland

    Prof. Dr. Simone Kauffeld, M. Sc. Annika Ochmann & Dr. Diana Hoppe

Authors
  1. Prof. Dr. Simone Kauffeld
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  2. M. Sc. Annika Ochmann
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  3. Dr. Diana Hoppe
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  1. Technische Universität Braunschweig, Braunschweig, Deutschland

    Simone Kauffeld

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Kauffeld, S., Ochmann, A., Hoppe, D. (2019). Arbeit und Gesundheit. In: Kauffeld, S. (eds) Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56013-6_11

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