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Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIX
  2. Simone Kauffeld, Nils Christian Sauer
    Pages 21-45
  3. Simone Kauffeld, Sören Wesemann, Nale Lehmann-Willenbrock
    Pages 47-72
  4. Simone Kauffeld, Paul Constantin Endrejat, Henrike Richter
    Pages 73-104
  5. Simone Kauffeld, Patrizia M. Ianiro-Dahm, Nils Christian Sauer
    Pages 105-138
  6. Simone Kauffeld, Anna Grohmann
    Pages 139-165
  7. Simone Kauffeld, Sven Grote
    Pages 167-210
  8. Simone Kauffeld, Eva-Maria Schulte
    Pages 211-236
  9. Simone Kauffeld, Carsten C. Schermuly
    Pages 237-259
  10. Simone Kauffeld, Anne Martens
    Pages 261-303
  11. Simone Kauffeld, Annika Ochmann, Diana Hoppe
    Pages 305-358
  12. Back Matter
    Pages 359-365

About this book

Introduction

Dieses Lehrbuch enthält alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Doch es bietet noch viel mehr: Die begleitende Website enthält kostenlose Lerntools für Studierende, zahlreiche Zusatztexte mit Vertiefungen und Praxisanleitungen, Videos, Foliensätze für Dozenten sowie mp3-Hörbeiträge zum Download. Das A und O und P der Wirtschaftspsychologie – hier kompakt, verständlich und praxisnah in einem Band!

Der Inhalt
  • Alle „Klassiker“ der Bereiche Arbeit, Organisation und Personal: von Arbeitszufriedenheit und Motivation über Organisationsentwicklung und Führung bis zu Fragen der Personalauswahl, -entwicklung, Gesundheit u.v.m.
  • Mit Trendthemen wie Online-Assessments, Digitalisierung, Coaching, virtuelle Teamarbeit, Employer Branding, Gefährdungsbeurteilung
  • Abwechslungsreiches Lesen: Fallbeispiele, Definitionen, Tools für die Praxis
  • Kostenlose Lern- und Dozentenmaterialien, Web-Exkurse zum Download, Videos sowie Hörbeiträge auf der Lern-Website www.lehrbuch-psychologie.springer.com

Die Zielgruppen
  • Für Psychologiestudierende im Bachelor und zur Vorbereitung auf den Master
  • Für Studierende der BWL, Ingenieurs-, Sozialwissenschaften u.ä.
  • Für Praktiker

Die Herausgeberin
Univ.-Prof. Dr. Simone Kauffeld ist seit 2007 Professorin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der TU Braunschweig und forscht mit ihrem Team in zahlreichen Projekten zu Kompetenz(-entwicklung und -management), Teams und Führung, Coaching und Karriere sowie Veränderungsprozessen in Organisationen. Um den Wissenstransfer aus der Forschung in die Praxis zu befördern, gründete sie 2008 die 4A-SIDE GmbH (www.4A-SIDE.com), die psychologische Expertise mit IT-Kompetenz verbindet.

Keywords

Arbeits- und Organisationspsychologie Arbeitsanalyse Arbeitsmotivation Arbeitspsychologie Arbeitszufriedenheit Führung Gruppenarbeit Organisation Organisationsdiagnose Organisationskultur Organisationspsychologie Organisationstheorien Personalauswahl Personalentwicklung Personalmarketing Personalpsychologie Teamentwicklung Wirtschaftspsychologie

Editors and affiliations

  • Simone Kauffeld
    • 1
  1. 1.Technische Universität BraunschweigBraunschweigDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-662-56013-6
  • Copyright Information Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019
  • Publisher Name Springer, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Psychology (German Language)
  • Print ISBN 978-3-662-56012-9
  • Online ISBN 978-3-662-56013-6
  • Series Print ISSN 0937-7433
  • Series Online ISSN 2512-5214
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