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Prêt-à-porter oder haute couture – Managementmoden in der Verwaltung

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Managementmoden in der Verwaltung

Zusammenfassung

Moden schaffen soziale Felder und individuelle Distinktion. Sie ermöglichen Abgrenzung und Konsolidierung. Das trifft auch auf das Verhältnis von Managementmoden und Organisationen zu. Über Managementmoden können Organisationen sich selbst positionieren. Über sie stellen sie gesellschaftliche Anschlussfähigkeit sicher. Gleichzeitig jedoch sind Managementmoden für die Verwaltung jedoch auch eine Gefährdung. Als organisationaler Ausdruck des „neuen Geistes des Kapitalismus“ sickern durch institutionelle Grenzen und stellen eine Herausforderung für die institutionelle Einbettung der Verwaltung dar.

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  1. Universität Witten/Herdecke, Witten, Deutschland

    Till Jansen

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  1. Till Jansen
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  1. Dept I, Fachgebiet I.1, Deutsche Hochschule der Polizei, Münster, Germany

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Jansen, T. (2020). Prêt-à-porter oder haute couture – Managementmoden in der Verwaltung. In: Barthel, C. (eds) Managementmoden in der Verwaltung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26530-4_7

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