Zusammenfassung
Die in Ungarn vor zehn Jahren gegründete Napra Forgó gemeinnützige GmbH (auf Deutsch: „Sonnenblume“) strebt die Arbeitsrehabilitation von Menschen in benachteiligten Situationen mit dem Ziel an, sie im ersten Arbeitsmarkt zu (re-)integrieren. Das Unternehmen bietet Arbeitsmarktdienstleistungen sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber an. Napra Forgó stellt gezielt gemischte Arbeitsteams aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen, deren Arbeitskraft externen Unternehmen als Dienstleistung verkauft wird. Durch innovative und integrierte Arbeitsrehabilitation bringt Napra Forgó Menschen mit Behinderung (zurück) in den Arbeitsmarkt. Von den verschiedenen Arbeitsmöglichkeiten innerhalb des Reintegrationsprozesses sind besonders die Napra-Forgó-Arbeitsteams hervorzuheben, die aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammengestellt werden und die bei externen Kunden arbeiten. Bei dieser Lösung werden die individuellen Einschränkungen ausgeglichen: Obwohl alle Menschen mit Behinderung eine individuelle Schwäche haben, kann jede Person in bestimmten Bereichen vollwertig arbeiten. Bei einem zusammengesetzten Team werden somit die Schwächen des Einzelnen von außen nicht wahrgenommen – die Arbeitsaufgaben werden erfolgreich ausgeführt, indem die Aufgaben im Team verteilt werden. Die externen Unternehmen, bei denen die Arbeitsteams von Napra Forgó eingesetzt werden, stellen für diese integrierte Rehabilitationsbeschäftigung den organisatorischen Rahmen dar.
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Literatur
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Héjj, R. (2013). Napra Forgó (Ungarn) – Wiedereingliederung von Menschen mit Behinderung durch das „Arbeitsteam-Modell“. In: Böhm, S., Baumgärtner, M., Dwertmann, D. (eds) Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34784-9_23
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