Overview
Dies ist ein Open-Access-Buch, was bedeutet, dass Sie freien und uneingeschränkten Zugang haben
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About this book
Dieses Open-Access-Buch fokussiert die Herausforderungen und Bedarfe, die sich für die öffentliche Verwaltung aus der stetig fortschreitenden Digitalisierung ergeben. Insbesondere der öffentliche Dienst als zentrale Ressource der Verwaltung benötigt eine ganze Bandbreite an neuen, digitalen Kompetenzen, um im digitalen Zeitalter handlungsfähig zu bleiben. Welche Kompetenzen dies im Einzelnen sind und inwiefern sie in der Verwaltung bereits berücksichtigt werden, ist bislang jedoch unklar. Vor diesem Hintergrund untersucht die Autorin den aktuellen Stellenwert digitaler Kompetenzen in der Personalakquise des höheren Dienstes des Bundes und der Länder in Deutschland.
Dabei wird ein eigens entwickeltes Begriffsverständnis der „digitalen Kompetenzen“ mit konkretem Bezug auf Recht, Strukturen und Strategien der deutschen Verwaltung erarbeitet und zu einem Kompetenzrahmen verdichtet, der in der Praxis auf unterschiedliche Bedarfe adaptiert werden kann. Neben Erkenntnissen aus der umfassenden Analyse des aktuellen Status Quo liefert das Buch konkrete Lösungsansätze für ein gelingendes Kompetenzmanagement in einer effektiv digitalisierten öffentlichen Verwaltung.
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Table of contents (6 chapters)
Authors and Affiliations
About the author
Derya Catakli ist Referentin beim Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik und Lehrbeauftragte an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Themenbereich der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung.
Bibliographic Information
Book Title: Verwaltung im digitalen Zeitalter
Book Subtitle: Die Rolle digitaler Kompetenzen in der Personalakquise des höheren Dienstes
Authors: Derya Catakli
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-38958-1
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en) 2022
License: CC BY
Softcover ISBN: 978-3-658-38957-4Published: 15 August 2022
eBook ISBN: 978-3-658-38958-1Published: 13 August 2022
Edition Number: 1
Number of Pages: XVI, 360
Number of Illustrations: 6 b/w illustrations, 34 illustrations in colour
Topics: Management, Human Resource Management