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Einführung des neuen Tätigkeitsschlüssels und seine Anwendung in GKV-Routinedatenauswertungen

Möglichkeiten und Limitationen

Implementation of the new German job role code and its application in claims data analysis

Possibilities and limitations

  • Originalien und Übersichten
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Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz Aims and scope

Zusammenfassung

GKV-Routinedatenanalysen haben in den letzten Jahren einen wichtigen Stellenwert erhalten. Dabei kann es in einzelnen Forschungsprojekten angebracht sein, die Ergebnisse durch sozioökonomische Daten zu verfeinern und zu standardisieren. Informationen zum Schulabschluss, zum sozialen Status und der ausgeübten Tätigkeit der Versicherten liefert unter anderem der sogenannte Tätigkeitsschlüssel. In den letzten Jahren haben sich sowohl die Berufs- und Beschäftigungslandschaft verändert als auch die Ausbildungsstruktur und die Bedeutung der beruflichen Stellung. Es gab daher bereits seit einigen Jahren Diskussionen darüber, den Tätigkeitsschlüssel an die veränderten Rahmenbedingungen anzupassen. Mit Wirkung zum 01.12.2011 wurde nun sein Aufbau aktualisiert und um weitergehende Informationen ergänzt. Dabei wurde auch die veraltete Klassifikation der Berufe durch eine überarbeitete Version ersetzt, die in die Neukonzeption des Tätigkeitsschlüssels eingeflossen ist. Die vorliegende Übersichtsarbeit stellt die Struktur des Schlüssels vor. Zudem sollen Einsatzmöglichkeiten für zukünftige Datenauswertungen betrachtet sowie die Grenzen der Nutzung aufgezeigt und diskutiert werden.

Abstract

In recent years, claims data analyses have become of increasing importance in several scientific disciplines in Germany. In specific research projects, it can be necessary to refine and to standardize the results by socioeconomic data. Information about graduation, social status, and occupation are provided by the German job role code for all people insured by statutory health insurance. During recent years, the working scheme has changed and new professions have appeared. Therefore, there has been a discussion about actualization and modification of the job role code. Since December 2011, an actualized job role code with an extensive set of new information is available. In addition, a new classification of professions is available in Germany which was considered in the design of the new job role code. The aim of this overview is to describe the structure of the new job role code as well as to discuss possible uses and limitations.

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Der korrespondierende Autor gibt an, dass kein Interessenkonflikt besteht.

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Authors and Affiliations

  1. Forschungsstelle für Gesundheitsökonomie, Leibniz Universität Hannover, Königsworther Platz 1, 30167, Hannover, Deutschland

    K. Damm, A. Lange, J. Zeidler & J.M. Graf von der Schulenburg

  2. Herescon GmbH, Hannover, Deutschland

    S. Braun

Authors
  1. K. Damm
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  2. A. Lange
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  3. J. Zeidler
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  4. S. Braun
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  5. J.M. Graf von der Schulenburg
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Damm, K., Lange, A., Zeidler, J. et al. Einführung des neuen Tätigkeitsschlüssels und seine Anwendung in GKV-Routinedatenauswertungen. Bundesgesundheitsbl. 55, 238–244 (2012). https://doi.org/10.1007/s00103-011-1418-7

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