Zusammenfassung
Um die Antwort auf die Eingangsfrage vorwegzunehmen: Weil es Menschen und nicht Prozessbeschreibungen oder Organigramme sind, die Wandel initiieren und diesen mit Nachhaltigkeit versehen. Wer oder was sind sogenannte Change-Leader? Es sind Mitarbeiter, die ein grundsätzliches Interesse für Neues besitzen und diese Offenheit mit Authentizität in ihr eigenes Umfeld spiegeln können. Ohne eine ausreichende Anzahl an veränderungsaffinen Beschäftigten wird es schwer, entscheidende Zukunftsthemen, wie den Fachkräftemangel, die Digitalisierung, künstliche Intelligenz und viele aktuell noch nicht absehbare Entwicklungen im Sinne einer patienten-, sowie mitarbeiterorientierten Gestaltung von Arbeit umzusetzen und nachzuhalten. Was veranlasst das Festhalten an „alten“ Prozessen oder Routinen? Neben Faktoren wie Macht, Hierarchie und Alter spielt das Maß an Sicherheit und Planbarkeit von Prozessen eine wichtige Rolle. Auch ein unterschiedliches Rollenverständnis der verschiedenen Professionen im Gesundheitswesen und auch die immer wieder gern zitierte „Komfortzone“, aus der die Wenigsten – zumindest unter Abwesenheit hinreichender Motivationsgründe – ausbrechen möchten.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Similar content being viewed by others
Literatur
Oldhafer, M., Nolte, F., Spiegel, A.-L., & Schrabback, U. (Hrsg.). (2020). Arbeitsbuch zu Changemanagement in Gesundheitsunternehmen, Wellenbrecher des Wandels – praktische Übungen und Werkzeuge. Springer Gabler.
Mahnke, A., & Müller-Schilling, M. (2021). Pflegende und Ärzte, Kommunikation auf Augenhöhe. Schlütersche Verlagsgesellschaft.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2022 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Oldhafer, M., Nolte, F. (2022). Change-Management in der Pflege. In: Lux, G., Matusiewicz, D. (eds) Pflegemanagement und Innovation in der Pflege. FOM-Edition. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-35631-6_13
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35631-6_13
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-35630-9
Online ISBN: 978-3-658-35631-6
eBook Packages: Business and Economics (German Language)