Overview
- First publication of the three-dimensional leadership model "Synercube" in Polish language, based on the German publication of 2015
- Scientific basis for different seminar concepts
- Includes the newest scientific research results in organizational psychology
Access this book
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
About this book
Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych opartych na trzech wymiarach: ludzie, zadania i wartości. Czytelnik ma okazję poznać różne rodzaje interakcji zachodzących w środowisku organi-zacji oraz dowiedzieć się, jak dzięki sile organizacji i za pomocą dostępnych zasobów uzyskiwać doskonałe wyniki, budując tym samym trwałą kulturę organizacyjną. Teoria Sy-nercube jest przewodnikiem na drodze do zmian. Model Synercube odnosi się do szeregu efektów psychologicznych oraz behawioralnych. Wprowadzanie zmian w oparciu o model Synercube staje się skuteczne, a efekty trwałe. Menadżerowie zarówno małych, jak i dużych organizacji z pewnością skorzystają na lekturze tej książki.
Similar content being viewed by others
Keywords
Table of contents (14 chapters)
-
Front Matter
Authors and Affiliations
About the authors
Dr. h.c. Christiane von der Heiden (* 1982; z domu Thiele) studiowała Administrację Biz-nesu ze specjalnością Europejski System Zarządzania w Wyższej Szkole Nauk Stoso-wanych FHDW. W 2005 roku rozpoczęła pracę w firmie Mars, Inc. w dziale Sprzedaży i Marketingu. W 2009 roku podjęła pracę dla niemieckiego oddziału firmy Grid International, Inc. Dzisiaj Christiane von der Heiden jest partnerem zarządzającym w Synercube GmbH i certyfikowanym konsultantem Synercube. Jest ekspertem we wspieraniu międzynaro-dowych organizacji w procesach kształtowania postaw przywódczych i rozwoju zespołów.
Prof. Dr. Anatoly Zankovsky (*1954) studiował psychologię i otrzymał tytuł doktora psy-chologii na Uniwersytecie Moskiewskim w 1985 roku. Prof. Zankovsky jest kierownikiem Wydziału Psychologii Rosyjskiej Akademii Nauk. Obszar jego badań obejmuje selekcję personelu do Rosyjskiego Programu Kosmicznego, selekcję i szkolenia menedżerów, kul-turę i rozwój organizacji, motywację do pracy oraz opracowywanie i stosowanie testów. Od 2001 roku prof. Zankovsky jest kierownikiem Wydziału Psychologii Moskiewskiego Państ-wowego Uniwersytetu Ekonomiki, Statystyki i Informatyki. Doradza znanym firmom w sprawach związanych z rozwojem organizacji i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Prof. Zankovsky napisał 8 książek oraz wiele artykułów na temat psychologii i zarządzania.
Bibliographic Information
Book Title: Przywództwo z Synercube
Book Subtitle: Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości
Authors: Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0
Publisher: Springer Vieweg Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Computer Science, Computer Science (R0)
Copyright Information: Springer-Verlag GmbH Germany, part of Springer Nature 2019
Hardcover ISBN: 978-3-662-58234-3Published: 06 May 2019
eBook ISBN: 978-3-662-58235-0Published: 15 April 2019
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 243
Number of Illustrations: 29 b/w illustrations
Additional Information: Translation from the English language edition: Leadership with Synercube. A dynamic leadership culture for excellence. (c) Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016
Topics: Computer Applications, Industrial and Organizational Psychology, Administration, Organization and Leadership, Cultural Management, Business and Management, general