Nachwuchsbedarf — Auch beim Publikum

Zusammenfassung

In den kulturellen Institutionen und den Kulturverwaltungen sind qualifizierte Fachkräfte offenbar rar. Ein akuter Nachwuchsbedarf an Mitarbeitern, die neben dem künstlerischen auch juristisches und administratives Fachwissen sowie Qualitäten eines Managers mitbringen. Hochschulpräsidenten, Vertreter kommerzieller Weiterbildungsinstitute sowie Organisatoren diverser Gesprächskreise fühlten sich somit aufgefordert, ein entsprechendes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept anzubieten. Die Idee des Bildungszweiges „Kulturmanagement“ war geboren und erreichte in kurzer Zeit eine unerwartet hohe Aufmerksamkeit. Universitäten, Fach- und künstlerische Hochschulen, öffentliche und private Schulen und Vereinigungen sowie öffentlich-rechtliche und kommerzielle Institute bieten mittlerweile Studienplätze und Workshops an. Und dennoch übertrifft die Nachfrage selbst kühne Prognosen — die angebotenen Plätze reichen bereits nicht mehr aus.