Abstract
What skills are required for working with computer-controlled machines in the manufacturing area? Taking the developments in the machine building sector in Germany as an example, it becomes apparent that a human-centred approach (skill-based manufacturing) offers the companies many advantages over Tayloristic forms of work organisation and automation. Closer observations reveal that skills and qualifications based on empirical knowledge and individual capabilities, such as a feeling for machines and materials, continue to play an important part in the work with computer-controlled machines. So far, however, skills of this kind have received neither practical nor systematic consideration and are regarded as tacit skills in most cases. Therefore it is particularly the use of computer technology which is likely — in most cases unintentionally — to restrict and undermine the essential preconditions necessary for the development and application of such skills.
Similar content being viewed by others
References
Altmann, N. and K. Düll (1979).New Forms of Work Organization in the European Community — Germany. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions ed. Dublin.
Asendorf, I. and C.H. Nuber (1986). Qualifizierte Produktionsarbeit: Die Renaissance des Facharbeiters in der industriellen Produktion, in Malsch and Seltz (eds)Die neuen Produktionskonzepte auf dem Prüfstand. Edition Sigma, Berlin.
Benz-Overhage, K., E. Brumlop, T. v. Freyberg and Z. Papadimitriou (1984).Neue Technologien und alternative Arbeitsgestaltung. Campus Verlag, Frankfurt.
Böhle, F. (1977). Humanisierung der Arbeit und Sozialpolitik, in Färber and Kaufmann (Hrsg.)Soziologie und Sozialpolitik, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Sonderheft 19, Köln.
Böhle, F. and B. Milkau (1988).Von Handrad zum Bildschirm, eine Untersuchung zur sinnlichen Erfahrung im Arbeitsprozess. Campus Verlag, München/Frankfurt.
Brödner, P. (1987). Options for CIM ‘Unmanned Factory versus Skill Based Manufacturing, in Brödner (ed.)Strategic Options for ‘New Production Systems’ — Computer and Human Integrated Manufacturing. FAST, Occasional Paper No 150, Commission of the European Community, Brussels.
Dörr, G. (1985). Schranken betrieblicher Transparenz, Schranken betrieblicher Rigidität, in Naschold,Arbeit und Politik. Campus Verlag, Frankfurt/New York.
Dreyfus, H.L. (1972).What Computers Can't Do. Harper and Row, New York.
Dreyfus, H.L. and H.E. Dreyfus (1986).Mind over Machine. Macmillan/Free Press, CA.
Goldberg, P. (1985).The Intuitive Edge. Turnstone Press Ltd., Wellingborough.
Hirsch-Kreinsen, H. (1984).Organisation mit EDV. Fischer Verlag, Frankfurt.
Hoppe, M. and H. Erbe (eds) (1985).Neue Qualifikationen — alte Berufe, Jungarbeiter Initiative an der werner von Siemens Schule, Berufliche Bildung. Band 7, Wetzlar.
Hoppe, M. and H. Erbe (eds) (1986).Rechnergestütze Facharbeit, Berufliche Bildung, Jungarbeiter Initiative an der Werner von Siemens Schule, Berufliche Bildung. Band 7, Wetzlar.
Kern, H. and M. Schumann (1984).Das Ende der Arbeitsteilung? Beck Verlag, München.
Langer, S. (1984).Philosophie auf neuem Weg — Das Symbol im Denken, im Ritus und in der Kunst. Fischer Verlag, Frankfurt.
Merleau-Ponty, M. (1966).Phänomenologie der Wahrnehmnung. de Gruyter, Berlin.
Polanyi, M. (1966).The Tacit Dimension. Doubleday Co. Inc., Garden City, New York.
Rosenbrock, H.H. (1977). The Future of Control,Automatica. 13, 389–392.
Straus, E. (1956).Vom Sinn der Sinne. Springer Verlag, Berlin.
Volpert, W. (1986).Kontrastive Analyse des Verhältnisses von Mensch und Rechner als Grundlage des System Design. IfHA-Berichte Nr 11, Berlin.
Watzlawick, P. (1982).Die Möglichkeit des Anderseins. Kohlhammer, Bern/Stuttgart.
Wood, S. (1986). Neue Technologien, Arbeitsorganisation und Qualifiation: die Britische Labour-Process-Debatte, inProkla 2. Rotbuch Verlag, Berlin.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Böhle, F., Milkau, B. Computerised manufacturing and empirical knowledge. AI & Soc 2, 235–243 (1988). https://doi.org/10.1007/BF01908546
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/BF01908546