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Technikgestaltung und Ethik für die Arbeitswelt 4.0

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Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten

Part of the book series: Springer Reference Psychologie ((SRP))

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Zusammenfassung

Gesellschaftliche Infrastrukturen verschmelzen mit IT- und Sensortechnik zu sich selbst regulierenden sozialen Systemen (Cyberphysical Systems). Damit sind klassische und neue Fragen ethisch-rechtlicher Selbstbestimmung des Menschen verbunden. Im Zentrum steht dabei Industrie 4.0. Wie lässt sich der Wert von Arbeit in Industrie 4.0 bestimmen? Die Beantwortung dieser Frage führt zur Technikgestaltung, in der die Rahmenbedingungen für Digitalisierung und künstliche Intelligenz der Arbeitswelt gesetzt werden.

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Authors and Affiliations

  1. Emeritus of Excellence, Technischen Universität München, München, Deutschland

    Klaus Mainzer

  2. Carl Friedrich von Weizsäcker-Center, Eberhard Karls Universität Tübingen, Täbingen, Deutschland

    Klaus Mainzer

Authors
  1. Klaus Mainzer
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Correspondence to Klaus Mainzer .

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Editors and Affiliations

  1. Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

    Günter W. Maier

  2. Institut für Informatik, Universität Paderborn, Paderborn, Germany

    Gregor Engels

  3. Paderborn Center for Advanced Studies, Universität Paderborn, Paderborn, Germany

    Eckhard Steffen

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Mainzer, K. (2019). Technikgestaltung und Ethik für die Arbeitswelt 4.0. In: Maier, G., Engels, G., Steffen, E. (eds) Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Springer Reference Psychologie . Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-52903-4_6-1

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