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Ethik und ethische Kompetenz im Coaching

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Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching

Part of the book series: Springer Reference Psychologie ((SRP))

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Zusammenfassung

Coaching ist mit seiner Professionsorientierung nicht nur in seiner instrumentellen Bedeutung zu sehen, sondern hat immer ethische Implikationen. Neben den ethischen Standards für professionelle Coaches, wie sie z. B. im Ethik-Kodex eines Berufsverbands formuliert sind, benötigen Coaches eine Kompetenz für den Umgang mit ethisch relevanten Konflikten, um sie im Dialog mit den Klienten erörtern zu können. In diesem Kapitel werden einige grundlegende Konzepte vorgestellt, insbesondere die Bedeutung der Verantwortungsethik, und es werden anhand typischer Konfliktfelder Perspektiven für die Coachingpraxis dargelegt.

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Authors and Affiliations

  1. freiberufliche Praxis für Coaching, Supervision und Psychotherapie, Oberursel, Deutschland

    Christoph Schmidt-Lellek

Authors
  1. Christoph Schmidt-Lellek
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Corresponding author

Correspondence to Christoph Schmidt-Lellek .

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Editors and Affiliations

  1. Institut für Psychologie, Universität Osnabrück, Osnabrück, Germany

    Siegfried Greif

  2. Institut für Psychologie, Universität Kassel, Kassel, Germany

    Heidi Möller

  3. Sozial- und Organisationspsychologie, Humboldt-Universität zu Berlin, Berlin, Berlin, Germany

    Wolfgang Scholl

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Schmidt-Lellek, C. (2015). Ethik und ethische Kompetenz im Coaching. In: Greif, S., Möller, H., Scholl, W. (eds) Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching. Springer Reference Psychologie . Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-45119-9_13-1

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  • Online ISBN: 978-3-662-45119-9

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