Das 360-Grad-Feedback zur Unterstützung der Kompetenzerweiterung von Führungskräften Danièle Schwarz Hauptbeiträge 19 May 2008 Pages: 8 - 25
Praxisbegleitung – ein Konzept für die Führungskräfteentwicklung Traute Müller Hauptbeiträge 19 May 2008 Pages: 26 - 38
Coaching für Führungskräfte in der Sozialen Arbeit – eine empirische Bedarfsanalyse Regina KrczizekWolfgang Kühl Hauptbeiträge 19 May 2008 Pages: 55 - 68
Diesseits von Coaching und Mentoring: Kollegiale Praxisberatung Olaf Hinz Hauptbeiträge 19 May 2008 Pages: 69 - 78
Potenzialanalyse im Transformationsprozess: strategisch ausgerichtet und dialogisch angelegt Mechtild Beucke-Galm Hauptbeiträge 19 May 2008 Pages: 79 - 89