Zusammenfassung
Die Bedeutung der Kommunikation für den Erfolg von Unternehmen ist weithin anerkannt. Erfolgreich kommunizieren kann ein Unternehmen jedoch nur, wenn die Kommunikationsarbeit durch adäquate Organisationsmaßnahmen unterstützt wird. Da die Kommunikationsfunktionen in Unternehmen häufig in unterschiedlichen Abteilungen angesiedelt sind, besteht eine zentrale Herausforderung in der Gestaltung der cross-funktionalen Zusammenarbeit der jeweiligen Kommunikationsexperten, um die Entwicklung eines einheitlichen Kommunikationsprogramms zu gewährleisten. Der vorliegende Beitrag verdeutlicht vor diesem Hintergrund zunächst die Notwendigkeit zur Koordination der Kommunikation und analysiert sodann die Eignung und Einsetzbarkeit von Teamarbeit.
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Bruhn, M., Ahlers, G.M. (2007). Organisation der Kommunikationsfunktion: Teamarbeit als Erfolgsfaktor. In: Piwinger, M., Zerfaß, A. (eds) Handbuch Unternehmenskommunikation. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9164-5_38
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-8349-9164-5
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