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Der Wandel der Arbeitswelt als Herausforderung für die Sozialpolitik

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Handbuch Sozialpolitik

Zusammenfassung

Der Arbeitsmarkt ist durch demografischen Wandel, globale Wirtschaftsbeziehungen, technologische Innovationen und institutionelle Veränderungen einem ständigen Wandel unterworfen. Dieser Wandel wird maßgeblich von den Rahmensetzungen des Sozialstaates geprägt, allerdings haben Veränderungen im Erwerbssystem ihrerseits Rückwirkungen auf die Sozialpolitik und setzen diese unter Anpassungsdruck. Gerade die Verschiebung hin zu „atypischen“ Erwerbsbiografien und veränderten Anforderungen an die individuelle Beschäftigungsfähigkeit zeigen Sicherungslücken im deutschen Sozialstaat auf und erfordern eine Diskussion um eine der Zeit angemessene Sozialpolitik. Dieses Kapitel bietet einen Überblick zum Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsmarktwandel und Sozialpolitik. Nach einer theoretischen Einordnung skizziert das Kapitel den Arbeitsmarktwandel in Deutschland und in vergleichender Perspektive. Darauf aufbauend leiten wir Implikationen für den Sozialstaat ab und bewerten verschiedene Reformoptionen.

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Authors and Affiliations

  1. Bonn und Bremen, Deutschland

    Werner Eichhorst

  2. Duisburg, Deutschland

    Paul Marx

Authors
  1. Werner Eichhorst
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  2. Paul Marx
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Correspondence to Werner Eichhorst .

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  1. Universität Bremen Socium, Bremen, Germany

    Herbert Obinger

  2. Universität Heidelberg, Heidelberg, Germany

    Manfred G. Schmidt

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Eichhorst, W., Marx, P. (2019). Der Wandel der Arbeitswelt als Herausforderung für die Sozialpolitik. In: Obinger, H., Schmidt, M. (eds) Handbuch Sozialpolitik. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22803-3_21

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