Auszug
Die Ansätze der betrieblichen Gesundheitsförderung und im umfassenderen Sinne des betrieblichen Gesundheitsmanagements gibt es seit ungefähr zwei Jahrzehnten. Es ist deshalb an der Zeit zu fragen, wie es um das Betriebliche Gesundheitsmanagement bestellt ist und ob man eine erste Bilanz ziehen kann.
Zur Beantwortung dieser Frage werden die bisherigen Bemühungen verschiedener Akteure in diesem Feld — Wissenschaft, Krankenkasse, Betriebe und Berufsgenossenschaften — einer kritischen Betrachtung unterzogen.
Diese Betrachtung wird deutlich werden lassen, dass die Bilanz des Konzepts des betrieblichen Gesundheitsmanagements — bei allen Problemen — insgesamt positiv ausfällt. Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement haben sich in vielen Betrieben auch im Zusammenhang mit Bemühungen um ein nachhaltiges Qualitätsmanagement durchgesetzt. Probleme gibt es noch in der Verbreitung bei Klein- und Mittelbetrieben und in dem oft zu unsystematisch betriebenen Gesundheitsmanagement. Es gibt jedoch eigentlich keinen Bereich in der Prävention und Gesundheitsförderung, in dem die Verbreitung und Nachhaltigkeit so ausgeprägt ist wie im betrieblichen Bereich. Das betriebliche Gesundheitsmanagement spielt deshalb auch eine Vorreiter- und Vorbildrolle.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist also auf gutem Wege, muss jedoch an einigen Punkten weiter optimiert werden. Diese sind vor allem die Verbreitung in Klein- und Mittelbetrieben und die aufwandsarme Optimierung der Lernprozesse im Gesundheitsmanagement.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Similar content being viewed by others
Literatur
Altgeld, T., Geene, R., Glaeske, G. et al. (2006) Prävention und Gesundheitsförderung. Friedrich-Ebert-Stiftung Bonn.
AOK-Bundesverband (Hrsg.) (2005) Wirtschaftlicher Nutzen Betrieblicher Gesundheitsförderung aus Sicht von Unternehmen. (Internet-Download www.aok-bv.de vom 5.3.2007)
Badura, B., Ritter, W., Scherf, M. (1999) Leitfaden für das betriebliche Gesundeitsmanagement, Hans-Böckler-Stiftung. Berlin: Edition Sigma
Badura, B., Hehlmann, T. (2003): Betriebliche Gesundheitspolitik. Der Weg zur gesunden Organisation.. 2003. Berlin, Heidelberg, Springer-Verlag.
Badura, B. (2006) Strategie-und Konzeptwechsel in der betrieblichen Gesundheitspolitik. In: Kirch, W., Badura, B. (Hrsg.) Prävention. Heidelberg: Springer Medizin-Verlag, S. 23–40
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (2005) BGW Forum 2005 — Tagungsband. Hamburg
BKK Bundesverband (1999) Fragebogen zur Selbsteinschätzung. (Internet-Abruf vom 8.3.2007: http://www.bkk.de/ps/tools/download.php?file=/bkk/psfile/downloaddatei/72/fragebogen41f8e7b88a80e.pdf&name=Fragebogen%20zur%20Selbsteinsch%E4tzung&id=341&nodeid=341
BKK Bundesverband (2005) News Gesundheitsförderung aktuell-Nutzen von BGF für Betriebe und Belegschaften ist messbar und nachweisbar. Essen
BKK Bundesverband (2006) Demografischer und wirtschaftlicher Wandel — gesundheitliche Folgen. BKK Gesundheitsreport 2006. Essen
Bödecker, W., Dragano, N. (2005) Das IGA-Barometer 2005 — Einschätzung der Erwerbsbevölkerung zum Stellenwert der Arbeit, zu beruflichen Handlungsspielräumen und zu Gratifikationskrisen. IGA-Report 7, hg. v. HVBG und BKK Bundesverband, Essen
Brandenburg, S., Schedlbauer, G. (2007) Die Arbeitsmedizin im Gesundheitswesen aus Sicht der gesetzlichen Unfallversicherer — Entwicklungstendenzen von 1986 bis 2006. In: Hofmann, F., Reschauer, G,., Stößel, U. (Hg.) Arbeitsmedizin im Gesundheitsdienst, Bd. 20. edition ffas, Freiburg, 12–20
DAK (2005) DAK Gesundheitsreport 2005 (erstellt vom IGES Berlin). Internet-Abruf vom 8.3.2007: http://www.presse-dak.de
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (Hrsg.) (2006) Arbeitsmedizin heute — Konzepte für morgen. Stuttgart: Gentner Verlag.
Drews, T. (2006) Betriebliche Gesundheitsförderung: Wege der Implementierung eines Unternehmensziels. Unveröfftl. Masterthesis im interuniversitären Nachdiplomstudiengang Public Health der Schweiz.
Drupp, M. (2004) Betriebliche Gesundheitsförderung durch die gesetzliche Krankenversicherung: Rückenschulen und umfassende Ansätze eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. In: Deutsches Ärzteblatt 101, A-1881 ff.
Eberle, G. (2006) Erfolgsfaktor Betriebliches Gesundheitsmanagement — Betriebswirtschaftlicher Nutzen aus Unternehmersicht. In: Kirch, W., Badura, B. (Hrsg.) Prävention. Heidelberg: Springer Medizin Verlag, 325–338
Etzler, K., Glomm, D., Panter, W. et al. (2006) Positionspapier Zukunft der arbeitsmedizinischen Prävention und Gesundheitsförderung. In: Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V. (Hrsg.) Arbeitsmedizin heute — Konzepte für morgen. Stuttgart: Gentner Verlag, S. 113–120
Faller, G., Schnabel, P.-E. (Hrsg.)(2006) Wege zur gesunden Hochschule. Ein Leitfaden für die Praxis. Berlin: Sigma Verlag
Friedrichs, M., Schröder, A.K. (2006) Gesundheitliche Auswirkungen neuer Beschäftigungsformen. Initiative Gesundheit&Arbeit. IGA Report Nr. 10. BKK-Bundesverband, Essen (Hrsg.)
Gröben, F. (2002) Gesundheitsförderung in der Automobilindustrie — Hemmende und fördernde Faktoren. Gutachten für die Expertenkommission „Betriebliche Gesundheitspolitik“ der Bertelsmann-Stiftung und Hans-Böckler-Stiftung. Institutsbericht Nr. 17 des Instituts für Sport und Sportwissenschaft der Universität Karlsruhe. (Internet Abruf v. 8.3.2007: http://www.boeckler.de/pdf/fof_gesundheitsfoerderung_automobilindustrie.pdf )
Gröben, F., Freigang-Bauer, I., Bös, K. (2004) Leitfaden zur erfolgreichen Durchführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen im Betrieb. Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Dortmund u.a.
Hartmann, T. (2006) Grundlagenwissen zur Gesundheitsförderung an Hochschulen.
Hollederer, A. (2007) Betriebliche Gesundheitsförderung in Deutschland — Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2002 und 2004. In: Das Gesundheitswesen, 69, 63–76
Kentner, M. (2007) Betriebliches Gesundheitsmanagement. In: Weber, A., Hörmann, G. (Hrsg.) Psychosoziale Gesundheit im Beruf. Stuttgart: Gentner Verlag, 537–547
Medizinischer Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen e.V.(2007) Dokumentation 2005: Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung in der Primärprävention und Betrieblichen Gesundheitsförderung gemäß 3 20, Abs. 1 und 2 SGB V. (Internet-Download www.mds-ev.de vom 5.3.2007)
Ministerium für Soziales, Gesundheit, Familie, Jugend und Senioren des Landes Schleswig-Holstein (2006) Betriebliche Gesundheitsförderung in Schleswig Holstein (Internet-Broschüre abrufbar unter: http://landesregierung.schleswig-holstein.de/coremedia/generator/Aktueller_20Bestand/MSGF/Information/Arbeitsschutz_2A/PDF/GESA_20Brosch_C3_BCre,property=pdf.pdf; Stand: 8.3.2007)
Müller, B. (2006) Gute Lösungen in der Pflege. Initiative Neue Qualität der Arbeit. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.) Dresden/Dortmund
Müller, R., Rosenbrock, R. (Hrsg.) (1998) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung — Bilanz und Perspektiven. St. Augustin: Asgard Verlag
Nübling, M. (2006) Praktische Instrumente der Belastungsanalyse: Erfassung psychischer belastungen mit dem COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire). In: Hofmann, F., Reschauer, G., Stößel, U. (Hrsg.) Arbeitsmendizin im Gesundheitsdienst, Bd. 19. edition ffas, Freiburg, 188–196 (Internet-Informationen zur Nutzung des Fragebogens für Betriebe: http://www.copsoq.de)
Pfaff, H., Slesina, W. (2001) (Hrsg.) Effektive betriebliche Gesundheitsförderung. Weinheim: Juventa Verlag
Pfaff, H., Lütticke, J., Badura, B., Piekarski, C., Richter, P. (2004) „Weiche“ kennzahlen für das strategische Krankenhausmanagement. Stakeholderinteressen zielgerichtet erkennen und einbeziehen. Bern: Verlag Hans Huber
Pfaff, H., Pühlhofer, F., Brinkmann, A., Lütticke, J.; Nitzsche A.; Steffen, P., Stoll, A., Richter, P. (2004): Der Mitarbeiterkennzahlenbogen (MIKE). Kompendium valider Kennzahlen. Köln 2004
Robert-Koch-Institut (Hrsg.) (2002) Arbeitsweltbezogene Gesundheitsberichterstattung in Deutschland. Berlin
Slesina, W., Beuels, F.-R., Sochert, R. (1998) Betriebliche Gesundheitsförderung. Weinheim: Juventa Verlag
Westermayer, G., Stein, B.A. (2006) Produktivitätsfaktor betriebliche Gesundheit. Göttingen: Hogrefe Verlag
ZWW — Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld (2006) Betriebliches Gesundheitsmanagement — Ein Studien-und Beratungsangebot an der Universität Bielefeld. (Internet-Abruf vom 8.3.2007: http://www.bgm-bielefeld.de/downloads/BGM_ZWW_Broschuere.pdf)
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2008 Springer Medizin Verlag Heidelberg
About this paper
Cite this paper
Stößel, U., Pfaff, H. (2008). Bilanz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. In: Kirch, W., Badura, B., Pfaff, H. (eds) Prävention und Versorgungsforschung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-540-73042-2_20
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-540-73042-2_20
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-540-73041-5
Online ISBN: 978-3-540-73042-2
eBook Packages: Medicine (German Language)