Auszug
Corporate Governance und die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen sind zwei Themenbereiche, die sowohl die Wissenschaft als auch die allgemeine Öffentlichkeit stark beschäftigen. Nahezu täglich wird aus diesen Bereichen in den Medien berichtet. Es fällt auf, dass im Zuge der Debatte zum Für und Wider der Globalisierung, die gesellschaftliche Rolle der Unternehmen zunehmend in den Mittelpunkt der öffentlichen Diskussion gerückt wird. Befördert wird dies durch gewichtige Medienberichte wie beispielsweise durch den Beitrag „Good Company“ im britischen Economist und durch Umfragen bei CEOs namhafter Unternehmen. Einer McKinsey-Studie zufolge sind 84 Prozent der 4238 befragten CEOs aus 116 Ländern der Meinung, Unternehmen sollten eine Balance zwischen ihrer Verantwortung gegenüber den Shareholdern und der Gesellschaft herstellen (vgl. McKinsey 2006).
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Backhaus-Maul, H./ Brühl, H. (2003): Bürgergesellschaft und Wirtschaft — zur neuen Rolle von Bürgern, Verwaltung und Unternehmen, in: Backhaus-Maul, H./Brühl, H. (Hrsg.): Bürgergesellschaft und Wirtschaft — zur neuen Rolle von Unternehmen, S. 9–16. Deutsches Institut für Urbanistik, Berlin
Behrent, M./ Wieland, J. (Hrsg.) (2003): Corporate Citizenship und strategische Unternehmenskommunikation in der Praxis. München
Bürsch, M. (2003): Bürgergesellschaft und die Interessenslage von Unternehmen, in: Backhaus-Maul, H./ Brühl, H. (Hrsg.): Bürgergesellschaft und Wirtschaft — zur neuen Rolle von Unternehmen, S. 39–41. Deutsches Institut für Urbanistik, Berlin
Carroll, A. B. (1989): Business and Society — Ethics and Stakeholder Management. South Western Publishing Co, Cincinnati. Ohio
Carroll, A. B. (1999): Corporate Social Responsibility, in: Business and Society, Vol. 38(3), S. 268–295
Crane, A./ Matten, D. (2005): Corporate Citizenship: Toward an Extended Theoretical Conceptualization, in: Academy of Management Review, Vol. 30(1), S. 166–179
Davis, K. (1973): The Case for and Against Business Assumption of Social Responsibilities, in: Academy of Management Journal, Vol. 16, S. 312–323
Dierkes, M. (1974): Die Sozialbilanz. Ein gesellschaftsbezogenes Informations-und Rechnungssystem. Frankfurt, New York
Freeman, R. E. (1984): Strategic Management — A Stakeholder Approach. Boston.
Friedman, M. (1970): The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits, in: McCoy, C. S. (1970): Management of Values, S. 253–260. Boston, London, Melbourne, Toronto
Habisch, A. (2003): Corporate Citizenship. Berlin u. a.
Habisch, A./ Wegner, M. (2004): Gesetze und Anreizstrukturen für CSR in Deutschland. Praxisexpertise erstellt im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, Projektmanagement CSR
Matten, D./ Crane, A. (2005): Corporate Citizenship: Toward an Extended Theoretical Conceptualization, in: Academy of Management Review, Vol. 30(1), S. 166–179
Mayer, C. (2003), Firm Control, in: Schwalbach, J.: Corporate Governance, S. 69–90. Berlin
McKinsey (2006): Global Survey of Business Executives, in: McKinsey Quarterly, January 2006, S.1–10
Porter, M. E./ Kramer, M. R. (2003): Wohltätigkeit als Wettbewerbsvorteil, in: Harvard Business Manager, Vol. 3, S. 40–56
Roberts, J./ van den Steen, E. (2003), Human Capital and Corporate Governance, in: Schwalbach, J.: Corporate Governance, S. 128–144. Berlin
Sundaramurthy, Ch./ Lewis, M. (2003): Control and Collaboration. Paradoxes of Governance, in: The Academy of Management Review, Vol. 28(3), S. 397–415
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2008 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Schwalbach, J., Schwerk, A. (2008). Corporate Governance und Corporate Citizenship. In: Habisch, A., Neureiter, M., Schmidpeter, R. (eds) Handbuch Corporate Citizenship. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-540-36358-3_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-540-36358-3_4
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-540-36357-6
Online ISBN: 978-3-540-36358-3
eBook Packages: Business and Economics (German Language)