Training on the job

Samenvatting

De ervaring leert dat het in de praktijk toepassen van theoretische kennis lastig is. Wat betreft lean management werkt learning and coaching on the job beter dan het traditionele klassikale onderwijs. Bij een goede interpretatie van lean ligt de nadruk op overbrugging van de zogeheten learning-doing gap. Anders gezegd: het maken van de vertaalslag van theorie naar praktijk. Het begint allemaal met een Lean Training Programma (LTP). Daarna is begeleiding op de werkplek van groot belang om de verworven kennis goed te leren toepassen. Bovendien houdt leren bij lean nooit op. Het is geen tijdelijke fase, het is een doorlopende manier van werken en denken.