Auszug
Die Regelungen des TVöD stellen die Einrichtungen und Organisationen des öffentlichen Dienstes und Non-Profit-Organisationen vor die Aufgabe, auf betrieblicher Ebene ein geeignetes Leistungsentgeltsystem zu gestalten, einzuführen und anzuwenden. In deutschen Industrieunternehmen ist eine solche Situation wohlbekannt: Hier werden seit Jahrzehnten die tariflichen Vorgaben zur Akkord- und Prämienentlohnung sowie zur Leistungsbeurteilung an die betrieblichen Verhältnisse angepasst. Diese Aufgaben werden von entsprechend qualifizierten Mitarbeitern der Arbeitswirtschafts- und/oder Personalabteilung - z. T. unterstützt durch externe Berater oder REFA-Fachleute - wahrgenommen.
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© 2007 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2007). Projektmanagement zur Gestaltung und Einführung des Leistungsentgelts. In: Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9219-2_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9219-2_6
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-0025-8
Online ISBN: 978-3-8349-9219-2
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