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Betriebliche Dynamik und Flexibilisierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt

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Arbeitszeit - Zeitarbeit

Zusammenfassung

Aufgrund der fortschreitenden Globalisierung, des technischen und organisatorischen Wandels sowie der demografischen Herausforderungen müssen Betriebe höhere Flexibilitätsanforderungen erfüllen. Diese Prozesse wirken zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Beispielsweise lassen sich Wettbewerbsvorteile aufgrund geringer Kosten mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken besser kommunizieren, so dass die betriebliche Kostenstruktur im Vergleich zu früher wesentlich an Bedeutung gewonnen hat.

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  1. Speyer, Deutschland

    Lutz Bellmann

  2. Kaiserslautern, Deutschland

    Andreas Crimmann

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  1. Lutz Bellmann
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  2. Andreas Crimmann
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  1. Greifswald, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, Greifswald, Germany

    Manfred Bornewasser

  2. Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

    Gert Zülch

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Bellmann, L., Crimmann, A. (2013). Betriebliche Dynamik und Flexibilisierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. In: Bornewasser, M., Zülch, G. (eds) Arbeitszeit - Zeitarbeit. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3739-1_2

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