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Mediation, Macht, Gerechtigkeit. Mediation macht Gerechtigkeit

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Streiten Kulturen?

Zusammenfassung

Größere Mediationsverfahren und das sind alle, die mit verschiedenen Gruppen, Organisationen, ja Systemen zu tun haben, wie z.B. Umwelt-, Wirtschafts-, Politikmediation, bekommen es unvermeidbar mit dem Thema Macht zu tun. Dies in doppelter Gestalt:

Einmal vorn Mediationsfeld selbst induziert. Organisationen sind mcist hierarchisch strukturiert, es gibt in ihnen Machtgefälle. Die meisten Konflikte bewegen sich nicht horizontal auf der gleichen hierarchischen Ebene. Weiters gibt es Bereichshierarchien; nicht jeder hat die gleichen Einflussmöglichkeiten. Treffen im Konflikt Organisationen, Gruppierungen aufeinander, ist ebenso davon auszugchen, dass sie nicht mit gleicher „Macht fulle“ ins Verfahren eintreten. In vielcn Wirtschafts- und Umweltmediationen wird ein besonderes Machtproblem relevant:

Unsere Gesellschaft wird unseres Erachtens vorn ökonomischen System und seiner lechnologischen Begleitung dominiert („Geld regiert die Welt“), so dass aile anderen von vorne herein „Machtruckstand“ haben. Es gibt zwar rechtliche Einschränkungen (z.B. UVP-Verfahren), weil aber schließlich auch aile vorn Funktionieren der Wirtschaft abhängig sind, wird ihr ebenso ein Rechtsanspruch zugebilligt, Maßnahmen fur ein bestmögliches Überleben einfordern zu können. Dicses bringt Dividenden, diverse Steuern, Arbeitsplatze, Infrastrukturen, letztlich ökonomischen Wohlstand.

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Heintel, P., Krainer, L. (2004). Mediation, Macht, Gerechtigkeit. Mediation macht Gerechtigkeit. In: Mehta, G., Rückert, K. (eds) Streiten Kulturen?. Springer, Vienna. https://doi.org/10.1007/978-3-7091-0628-0_5

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  • Publisher Name: Springer, Vienna

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