Zusammenfassung
Berufliche Arbeit stellt für die überwiegende Mehrheit der Bevölkerung nach wie vor eine zentrale Dimension des Lebens dar. Trotz aller Veränderungen im Beschäftigungssystem und des in verschiedener Hinsicht tiefgreifenden Wertewandels in der Gesellschaft, vor allem sichtbar an der zunehmenden Konsum- und Freizeitorientierung, erfüllt berufliche Arbeit zahlreiche existentielle Grundfunktionen und bietet damit eigentlich erst die Voraussetzung für andere und weitere Lebensaktivitäten. Seifert (1977, S. 4 f.) nennt folgende Funktionen der Berufsarbeit:
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Grundlage wirtschaftlicher und sozialer Unabhängigkeit und Selbständigkeit;
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Raum für die Anbahnung und Aufrechterhaltung wichtiger Sozialkontakte, mithin für die Entwicklung einer außerfamiliären sozialen Zugehörigkeit;
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Bestimmung des Platzes in der Gesellschaftsordnung (sozialer Status als Ausdruck des Lebenserfolges und der persönlichen Tüchtigkeit);
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Mittel der Persönlichkeitsentfaltung und Selbstverwirklichung;
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Medium zur Kontrolle und Beherrschung der Umwelt und damit auch zur Innenstabilisierung der Person.
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Literatur
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Saterdag, H. (1993). Berufserwartungen. In: Strutz, H. (eds) Handbuch Personalmarketing. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10273-1_4
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