Zusammenfassung
Neue Fähigkeiten erproben und entfalten, Schwächen erkennen und überwinden: Entwicklung ist für Unternehmen unter sich dynamisch verändernden Wettbewerbsbedingungen eine Existenzfrage. Unternehmen sind aufgrund von Anpassungs- und Innovationsdruck ständig gefordert, zu prüfen, ob bewährte Verhaltensweisen und in der Vergangenheit eingegangene Bindungen, z.B. Investitionen in Technologie und Personal, noch den aktuellen Anforderungen gerecht werden. Erfolgsmuster der Vergangenheit setzen der Fähigkeit, Neues aufzunehmen und umzusetzen, Grenzen. Entwicklungsfähigkeit erweist sich angesichts des stattfindenden Wandels im Unternehmensumfeld als ein wertvolles Qualitätsmerkmal. Am Anfang der Auseinandersetzung mit dem vorliegenden Thema stand für mich die Frage: Läßt sich die Entwicklungsfähigkeit von Organisationen verbessern?
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© 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Gerigk, C. (1999). Einleitung. In: Management entwicklungsorientierter Computernutzung. Forschungsberichte aus der Grazer Management Werkstatt. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08704-5_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08704-5_1
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
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