Abstract
This chapter deals with aspects related to the nine success factors of change, person, vision, communication, participation, integration, re-education, project organization, consultation and evolution. In particular, it deals with:
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Typical leadership problems that occur in the context of change
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Tips on how to avoid these mistakes and thus fully develop the success factors.
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Lauer, T. (2023). Success Factors of Change Management. In: Quick Guide Change Management for all Cases . Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-66625-8_2
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