Zusammenfassung
Freiwilliges Engagement ist in unterschiedliche Organisationsformen eingebettet. Etwa die Hälfte der freiwillig Engagierten übt die freiwillige Tätigkeit in einem Verein oder Verband aus. Im Zeitvergleich ist dieser Anteil rückläufig, dagegen gewinnen individuell organisierte Gruppen dazu. Die meisten Engagierten sind Mitglied in der Organisation, in der sie ihre freiwillige Tätigkeit ausüben. Jede vierte freiwillig engagierte Person hat 2019 eine Leitungs- oder Vorstandsfunktion in ihrer freiwilligen Tätigkeit, im Zeitvergleich ist dieser Anteil rückläufig.
Schlüsselwörter
- Organisationsform
- Leitungsfunktion
- Mitgliedschaft
- Verein
- individuell organisiert
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Karnick, N., Simonson, J., Hagen, C. (2022). Organisationsformen und Leitungsfunktionen im freiwilligen Engagement. In: Simonson, J., Kelle, N., Kausmann, C., Tesch-Römer, C. (eds) Freiwilliges Engagement in Deutschland. Empirische Studien zum bürgerschaftlichen Engagement. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-35317-9_10
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