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Evaluierung

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Systemisches Coaching

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Zusammenfassung

Wie der Beginn ist auch der Abschluss eines Coachings eine besondere Schwelle. Ein Rückblick dient der Würdigung und Überprüfung der gemeinsamen Arbeit und soll sorgfältig gestaltet und als Übergangsritual vollzogen werden. Aber es stellen sich auch Fragen: Was haben wir wie erreicht? Sind wir zufrieden? Haben wir etwas gelernt? Können wir es umsetzen? Und wie reagiert der Kontext darauf?

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  1. Bonn, Deutschland

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Webers, T. (2015). Evaluierung. In: Systemisches Coaching. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08479-0_10

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