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Systemisches Coaching

Psychologische Grundlagen

  • Thomas Webers

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Thomas Webers
    Pages 1-14
  3. Thomas Webers
    Pages 15-27
  4. Thomas Webers
    Pages 29-40
  5. Thomas Webers
    Pages 41-52
  6. Thomas Webers
    Pages 53-72
  7. Thomas Webers
    Pages 73-87
  8. Thomas Webers
    Pages 89-104
  9. Thomas Webers
    Pages 105-124
  10. Thomas Webers
    Pages 125-137
  11. Thomas Webers
    Pages 139-153
  12. Thomas Webers
    Pages 155-171
  13. Back Matter
    Pages 173-178

About this book

Introduction

Dieses Buch gibt eine knappe und übersichtliche Einführung ins Coaching. Die wissenschaftliche Psychologie hält zu zentralen Aspekten von Coaching – zum Teil schon seit Längerem – fundierte Erkenntnisse bereit. Der Anspruch des Lehrbuchs ist, diesen Fundus auszubreiten und für die Coaching-Praxis nutzbar zu machen. Damit eignet es sich vor allem für Studierende der Psychologie oder verwandter Richtungen sowie für Coaching-Verantwortliche in Unternehmen, Weiterbildner sowie Praktiker, die Wert auf eine wissenschaftliche Fundierung ihrer Praxis legen.

Der Inhalt

  •  Systemischer Ansatz
  • Haltung und Ethik
  • Coaching-Architektur, -Design, -Tools.
  •  Coaching-Beziehung
  •  Selbstreflexion.
  • Probleme, Hypothesen, Ressourcen.
  •  Kommunikationsverfahren.
  • Wirksamkeitsfokus
  • Evaluierung
  •  Implementierung im Unternehmen

 

Die Zielgruppen

  • Studierende der Psychologie (Bachelor/Master)
  • Betriebliche Coaching-Verantwortliche, Coaching-Weiterbildner, Coaches, Trainer,
  • Unternehmensberater

 

Der Autor

Dipl.-Psych., Dipl.-Theol. Thomas Webers lehrt an der Hochschule Fresenius in Köln und an der International School of Management in Dortmund. Er hat das Coaching-Magazin mitbegründet und als Chefredakteur fünf Jahre lang betreut. Zuvor war er Chefredakteur der Zeitschrift Wirtschaftspsychologie aktuell.

Sei

t Mitte der 90er-Jahre ist er als Coach und Trainer sowie in der Weiterbildung tätig.

Keywords

Coaching Implementierung Organisationsentwicklung; Psychologie Systemisches Management

Authors and affiliations

  • Thomas Webers
    • 1
  1. 1.BonnGermany

Bibliographic information