Zusammenfassung
Die Entwicklung der Erwerbstätigkeit ist durch vier sich überlagernde Trends zu charakterisieren: erstens durch die zunehmende Bedeutung des Dienstleistungsbereichs bzw. der Wissenswirtschaft. Zweitens nimmt die qualifizierte Beschäftigung zu. Drittens befindet sich das sogenannte Normalarbeitsverhältnis zugunsten atypischer Beschäftigungsverhältnisse auf dem Rückzug. Viertens altert und schrumpft das Erwerbspersonenpotenzial. Daraus ergeben sich für die Betriebe Probleme bei der Besetzung von Facharbeiterstellen, die nicht nur durch verstärkte Bildungsanstrengungen, sondern auch durch die Nutzung der Potenziale von Älteren, Frauen und Migranten gelöst werden können. Allerdings zeigen aktuelle empirische Befunde, dass die Betriebe bislang noch zu wenig auf Ältere setzen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Allmendinger J, Kohaut S, Möller J (2006) Förderung der Chancengleichheit — Ganz schön schwierig. IAB Forum 1/2006:64–69
Arlt A, Dietz M, Walwei U (2009) Besserung für Ältere am Arbeitsmarkt: Nicht alles ist Konjunktur. IAB Kurzbericht 16
Bach HU, Hummel M, Klinger S et al (2009) Arbeitsmarkt-Projektion 2010: Die Krise wird deutliche Spuren hinterlassen. IAB Kurzbericht 20
Bell DNF, Blanchflower DG (2009) What Should Be Done About Rising Unemployment in the OECD? IZA DP 4455
Bellmann L, Fischer G, Hohendanner C (2009) Betriebliche Dynamik und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt. In: Möller J, Walwei U (Hrsg) Handbuch Arbeitsmarkt. WBV, Bielefeld, S 359–404
Bellmann L, Kistler E, Wahse J (2007) Betriebe müssen sich auf alternde Belegschaften einstellen. IAB Kurzbericht 21
Bellmann L, Kühl A (2008) Expansion der Leiharbeit. Edition Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Bellmann L, Leber U (2008) Weiterbildung für Ältere in KMU. Sozialer Fortschritt 57:43–48
Bellmann L, Stegmaier J (2007) Perspektiven der Erwerbsarbeit: Einfache Arbeit in Deutschland. Friedrich-Ebert-Stiftung WISO-Diskurs, Bonn
Fuchs J (2006) Rente mit 67 — Neue Herausforderungen für die Beschäftigungspolitik. IAB Kurzbericht 16
Fuchs J, Dörfler G (2005) Projektion des Arbeitsangebots bis 2050 — Demografische Effekte sind nicht mehr zu bremsen — IAB Kurzbericht 11
Fuchs J, Söhnlein D (2006) Einflussfaktoren auf das Erwerbspersonenpotenzial: Demografie und Erwerbsverhalten in Ost-und Westdeutschland. IAB Discussion Paper 12
Konle-Seidl R, Eichhorst W (2008) Erwerbslosigkeit, Aktivierung und soziale Ausgrenzung: Deutschland im internationalen Vergleich Friedrich-Ebert-Stiftung. WISO-Diskurs, Bonn
Lang C (2009) Erwerbsformen im Wandel. Wirtschaft im Wandel 15:165–171
Mückenberger U (1985) Die Krise des Normalarbeitsverhältnisses. Mitteilungsblatt der Zentralen wissenschaftlichen Einrichtung „Arbeit und Betrieb“ 11/12
Reinberg A, Hummel M (2003) Bildungspolitik: Steuert Deutschland langfristig auf einen Fachkräftemangel zu? IAB Kurzbericht 9
Statistisches Bundesamt (2009) Statistisches Jahrbuch 2008. Wiesbaden
Wanger S (2005) Frauen am Arbeitsmarkt: Beschäftigungsgewinne sind nur die halbe Wahrheit. IAB Kurzbericht 22
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2010 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Bellmann, L. (2010). Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit in Deutschland. In: Badura, B., Schröder, H., Klose, J., Macco, K. (eds) Fehlzeiten-Report 2010. Fehlzeiten-Report, vol 2010. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-12898-1_8
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-12898-1_8
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-642-12897-4
Online ISBN: 978-3-642-12898-1
eBook Packages: Medicine (German Language)