Zusammenfassung
Mit dem Begriff Coaching verbinden sich vielfältige Ideen, Inhalte und Konzepte. Deshalb mag es auch nicht erstaunen, dass sich in der Praxis des Coachings die unterschiedlichsten Ansätze und Programme finden. Dabei wird oft zu wenig differenziert, von welchen Annahmen man ausgeht und welches das Ziel von Coaching sein soll.
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Literatur
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Thommen, JP. (2011). Coaching für ein Management 2. Ordnung. In: Birgmeier, B. (eds) Coachingwissen. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-93039-8_25
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Online ISBN: 978-3-531-93039-8
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