Zusammenfassung
Die Überschrift legt es nahe: Der vorliegende Beitrag erzählt von einem Mythos. In Werbeagenturen gebe es keine über 40-jährigen Beschäftigten, zumindest keine weiblichen. Wie ein Gespenst spukt dieser Mythos durch die Agenturszene, bestimmt dort Normen und (Zeit-)Handeln. Ähnlich wie kleinere Kinder durch Gespenstergeschichten zu einem bestimmten Verhalten gebracht werden, veranlasst dieser Mythos die ‚älteren’ weiblichen Beschäftigten dazu, in einer Art vorauseilendem Gehorsam die Branche scheinbar freiwillig zu verlassen.
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Literatur
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Bolte, M. (2010). Der Mythos der über Vierzigjährigen in der Werbebranche – eine Gespenstergeschichte?. In: Drews-Sylla, G., Dütschke, E., Leontiy, H., Polledri, E. (eds) Konstruierte Normalitäten – normale Abweichungen. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-92429-8_19
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