Auszug
Integration in Arbeit! - im Idealfall ungefördert, unbefristet, Vollzeit und mit einem Ausstieg aus dem Leistungsbezug verbunden. Das ist ziemlich genau die Zielstellung, die für die Arbeit der Träger der Grundsicherung ausgegeben wird, und zwar für jeden arbeitsfähigen Kunden. So einheitlich die Zielstellung, so unterschiedlich sind die Strategien, dieses Ziel zu erreichen: Prozessoptimierung, Wettbewerbselemente durch die Vergabe von Leistungen an Dritte, Mitarbeiterschulungen usw.; es gibt eine große Anzahl an Handlungsmöglichkeiten für die Träger der Grundsicherung ihre Arbeit zu verbessern, um dem Ziel der Vermittlung möglichst vieler Kunden in Arbeit näher zu kommen. Deutlich geworden ist nicht erst seit den Reformprozessen in der Bundesagentur für Arbeit, dass all diese Aktivitäten nicht losgelöst von der entscheidenden Bezugsgröße, dem ALG II-Empfänger selbst betrachtet werden können. Unabhängig von förderlichen Rahmenbedingungen in den Organisationen ist es letztlich das Potenzial des einzelnen Arbeitslosen, das darüber entscheidet, ob eine Vermittlung in Arbeit potenziell möglich ist, sofern passende Stellenangebote vorliegen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
6 Literatur
Blancke, S.; Roth, C.; Schmid, J. (2000). Employability als Herausforderung für den Arbeitsmarkt — Auf dem Weg zur flexiblen Erwerbsgesellschaft, Akademie für Technikfolgenabschätzung Arbeitsbericht Nr. 157, Stuttgart.
Blanke, B.; Brandel, R.; Hartmann, A.; Heinze, R. G.; Hilbert, J.; Lamping, W.; Naegele, G.; Schridde, H.; Stöbe-Blossey, S.; Bandemer, S. von (2000). Sozialstaat im Wandel. Herausforderungen. Chancen. Risiken. Neue Verantwortung. Ministerium für Frauen, Jugend, Familie und Gesundheit des Landes Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf.
Bosch, G. (2002). Employability, lebenslanges Lernen und die Rolle des Staates: gekürzte Fassung eines Vortrags auf dem Soziologentag 2002 in Leipzig. In: Gewerkschaftliche Monatshefte 53, S. 688–697.
Christ, F.; Niedlich, F. (2008). Der Aktivierende Staat zwischen Leitbild und Befund. Ein analytisches Modell für die Bildungs-, Berufs-und Beschäftigungsberatung, Hamburg.
COMPASS, IMU, SÖSTRA, PIW; Universität Hamburg (2006). Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission — Arbeitspaket 1: Wirksamkeit der Instrumente, Modul 1c: Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen — Endbericht.
Flick, U. (2008). Triangulation: Eine Einführung, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
Korge, G. (2007). Wie wirksam ist die kurzzeitige Beratung von Langzeitarbeitslosen? Mit psychologischen Instrumenten die Nachhaltigkeit bewerten. In: Brauer K.; Korge G. (Hg.). Evaluation regionaler Arbeitsmarktförderung für Ältere: Erfolgsfaktoren — Methoden — Instrumente, Fraunhofer IRB Verlag, Stuttgart.
Promberger, M.; Wenzel, U.; Pfeiffer, S.; Hacket, A.; Hirseland, A. (2008). Beschäftigungsfähigkeit, Arbeitsvermögen und Arbeitslosigkeit. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 61, H. 2, S. 70–76.
Schulze-Böing, M. (1999). Aktivierung und Arbeitsmarkt. Ansatzpunkte für aktive Beschäftigungspolitik. In: Gewerkschaftliche Monatshefte 50. Jg., Nr. 6, 357–365.
ZEW/IAQ/TNS Emnid (2007). Evaluation der Experimentierklausel nach §6c SGB II — Vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle der Aufgabenwahrnehmung „Optierende Kommune“ und „Arbeitsgemeinschaft“ Untersuchungsfeld 3: „Wirkungs-und Effizienzanalyse“, Erster Bericht, Mannheim, Gelsenkirchen und Bielefeld.
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Christ, F., Simon, S. (2009). Die Abbildung von Beschäftigungsfähigkeit und Integrationsfortschritten — ein niedrigschwelliger Lösungsansatz aus der Praxis. In: Brauer, K., Korge, G. (eds) Perspektive 50plus?. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91393-3_14
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91393-3_14
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-16355-0
Online ISBN: 978-3-531-91393-3
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)