Manager Competence Audit

Zusammenfassung

Die Frage danach, was einen guten oder erfolgreichen Manager ausmacht, ist wahrscheinlich so alt wie die Menschheit selbst. In praktisch allen Kulturen, seien sie antik oder (post)modern, „primitiv“ oder „hochentwickelt“, östlich oder westlich, findet man Manager oder Führer, Personen, die Prozesse initiieren und kontrollieren sowie bei Entscheidungen eine besondere Rolle spielen. Und in unserer heutigen Kultur der Organisationen erfüllen wahrscheinlich so viele Menschen wie nie zuvor zumindest teilweise Managementaufgaben. Die Frage, was einen erfolgreichen von einem erfolglosen Manager unterscheidet, ist also ebenso alt wie aktuell, vermutlich aktueller denn je.