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Part of the book series: Wirtschaftswissenschaft ((WiWiss))

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Zusammenfassung

Neben den Fragebögen stellt die Analyse der Interviewprotokolle die grundlegende Basis für die Auswertung und die Interpretation der Daten dar. Zu einzelnen Interviewpassagen wird zusätzliches Material herangezogen, „um diese zu erklären, verständlich zu machen, zu erläutern, zu explizieren.“ (Mayring 1988, S. 68). Zur Explikation unspezifischer Textstellen wurden, wie bereits erläutert, überwiegend Firmenbroschüren, interne Unternehmenspräsentationen und weitere Dokumente, die die befragten Unternehmen zusätzlich zur Verfügung stellten, herangezogen.

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Literatur

  1. Eine Antwort bezieht sich auf externe Seminare, bei denen diese Zielsetzung zwecklos wäre. (Bemerkung des Befragten)

    Google Scholar 

  2. Ein Experte machte zu dieser Zielsetzung keine Angaben.

    Google Scholar 

  3. Begründung des Experten: da die Evaluation nur bis zur Ebene des Lernerfolgs stattfindet.

    Google Scholar 

  4. Bemerkung des Experten: Im Sinne: Steuerung der Weiterentwicklung.

    Google Scholar 

  5. Unternehmen beantworteten diese Frage im Fragebogen.

    Google Scholar 

  6. Hier wurden nur die Antworten der Unternehmen gewertet, die angaben, eine Lernerfolgskontrolle durchzuführen. Da nicht jedes Unternehmen zu jedem Instrument eine Auskunft gab, unterscheidet sich die Summe der Antworten pro Kategorie.

    Google Scholar 

  7. Hier wurden nur die Antworten der Unternehmen gewertet, die angaben, eine Transfererfolgskontrolle durchzuführen. Da nicht jedes Unternehmen zu jedem Instrument eine Auskunft gab, unterscheidet sich die Summe der Antworten pro Kategorie.

    Google Scholar 

  8. Hier wurden nur die Antworten der Unternehmen gewertet, die angaben, eine Organisationskontrolle durchzuführen. Da nicht jedes Unternehmen zu jedem Instrument eine Auskunft gab, unterscheidet sich die Summe der Antworten pro Kategorie.

    Google Scholar 

  9. Lediglich 19 der befragten Unternehmen füllten den Fragebogen aus.

    Google Scholar 

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© 2003 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Häring, K. (2003). Auswertung und Interpretation der Daten. In: Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften. Wirtschaftswissenschaft. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-89622-3_5

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89622-3_5

  • Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-8244-0704-0

  • Online ISBN: 978-3-322-89622-3

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