Zusammenfassung
Dieses Kapitel zeigt auf, welcher Verflechtung von Ideen, Dynami-sierungsprozessen und Kompetenzen es bedarf, um den idealen Zustand von Diversity-Effektivität zu erreichen. Sie werden nur deshalb als individuelle Komponenten erläutert und einzeln nacheinander aufgeführt, weil es keinen anderen Weg gibt, ein Buch zu schreiben.
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References
Anm.: Im Folgenden steht G für Giraffe; E für Elefant.
Thomas, R. Roosevelt, Jr., Redefining Diversity (New York: AMACOM, 1996)
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© 2001 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Thomas, R.R. (2001). Diversity-Effektivität: Ein Überblick. In: Management of Diversity. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84445-3_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84445-3_3
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-84446-0
Online ISBN: 978-3-322-84445-3
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