Zusammenfassung
Beginnen wir mit einem Beispiel: Max Müller, ein junger, dynamischer Manager war bereits mit Mitte dreißig bis auf die zweite Ebene eines renommierten Großunternehmens vorgestoßen. Er war wach, kreativ, vorwärtsdrängend, politisch geschickt und voller Energie. Viele Mitarbeiter drängten in seine Abteilung und wollten wissen, was der Mann tat, um solche Erfolge zu erreichen. Diejenigen, die es geschafft hatten, suchten sich aber schon nach kurzer Zeit in seinem Team wieder nach anderen Positionen um. Und nach und nach verließen sie die Abteilung Max Müllers wieder. Was war passiert?
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© 2001 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Spiller, D., Bock, P. (2001). Effizienz beginnt im Kopf. In: Effiziente Arbeitsabläufe. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82382-3_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82382-3_2
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