Abstract
This chapter is a compact introduction to labour law in sports. It shows the effects that labour law has in the world of sports. In particular, it describes the characteristics of employees and the resulting legal consequences. The specifics of labour law in sports as regards the athletes themselves and the clubs are presented. These relate, among other things, to employment claims, limitation of the terms of employment contracts and contractual penalties.
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Notes
- 1.
The following information is mainly based on the legal foundations in Germany, to which reference is also made in the text. As there are different, country-specific legal regulations, there may be deviations elsewhere.
- 2.
Inserted on 1st April 2017 by art. 2 of the law of 21st February 2017 (BGBl. I p. 258).
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Schulz, T. (2021). Labour Law in Sports. In: Walzel, S., Römisch, V. (eds) Managing Sports Teams. Management for Professionals. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-56495-7_6
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