Skip to main content
SpringerLink
Log in

Vertrauen — Erfolgsgarant virtueller Kooperationen

  • Chapter
Unternehmensführung in dynamischen Netzwerken

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 109.00
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Bachmann R, Lane C (1997) Vertrauen und Macht in zwischenbetrieblichen Kooperationen — zur Rolle von Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsverbänden in Deutschland und Großbritannien. In: Schreyögg G, Sydow J (Hrsg) Gestaltung von Organisationsgrenzen. de Gruyter, Berlin usw., S 79–110

    Google Scholar 

  • Bierhoff HW (1995) Vertrauen in Führungs-und Kooperationsbeziehungen. In: Kieser A, Reber G, Wunderer R (Hrsg) Handwörterbuch der Führung. Schäffer-Poeschel, Stuttgart, S 2148–2158

    Google Scholar 

  • Bleicher K (2002) Vertrauensorganisation Universität. Vortrag auf dem Symposium „Gesellschaft — Staat — Hochschule: Vertrauen als Grundlage erfolgreicher Hochschulentwicklung.“ am 07./08. Februar 2002. CHE — Centrum für Hochschulentwicklung. Internet: http://www.che.de/downloads/Hauptvortrag_Bleicher_52.pdf.

    Google Scholar 

  • Büssing A (2001) Telearbeit und die Rolle von Vertrauen. In: Matuschek I, Henninger A, Kleemann F (Hrsg) Neue Medien im Arbeitsalltag. Empirische Befunde — Gestaltungskonzepte — Theoretische Perspektiven. Westdeutscher Verlag, Opladen/Wiesbaden, S 89–108

    Google Scholar 

  • Davidow WH, Malone M (1993) Das virtuelle Unternehmen. Der Kunde als Co-Produzent. Campus, Frankfurt am Main usw.

    Google Scholar 

  • Flick U (1989) Vertrauen, Verwalten, Einweisen: subjektive Vertrauenstheorien in sozialpsychiatrischer Beratung. Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Giddens A (1996) Leben in einer posttraditionalen Gesellschaft. In: Beck U, Giddens A, Lash S (Hrsg) Reflexive Modernisierung. Suhrkamp, Frankfurt am Main, S 113–194

    Google Scholar 

  • Gora W (2001) Virtuelle Organisationen. Vertrauen als Managementkonzept. In: Mihai N (Hrsg) trust//das.prinzip.vertrauen. Beiträge zum internationalen Kolloquium „Vertrauen. Das 21. Jahrhundert und darüber hinaus“. Synchron, Heidelberg, S 321–360

    Google Scholar 

  • Grunwald W (1997) Das Prinzip Wechselseitigkeit: Fundament aller Sozial-und Arbeitsbeziehungen. In: Schweer MKW (Hrsg) Vertrauen und soziales Han deln. Facetten eines alltäglichen Phänomens. Luchterhand, Neuwied usw., S 207–219

    Google Scholar 

  • Heisig U (1997) Vertrauensbeziehungen in der Arbeitsorganisation. In: Schweer M (Hrsg) Interpersonales Vertrauen. Theorien und empirische Befunde. Westdeutscher Verlag, Opladen/Wiesbaden, S 121–153

    Google Scholar 

  • Heisig U, Littek W (1995) Wandel von Vertrauensbeziehungen im Arbeitsprozeß. Soziale Welt 46: 282–304

    Google Scholar 

  • Kirn S (1995) Kooperierende intelligente Agenten in Virtuellen Organisationen. HMD 185: 24–36

    Google Scholar 

  • Koller M (1990) Sozialpsychologie des Vertrauens. Ein Überblick über theoretische Ansätze. Bielefelder Arbeiten zur Sozialpsychologie 153

    Google Scholar 

  • Koller M (1997) Psychologie interpersonalen Vertrauens: Eine Einführung in theoretische Ansätze. In: Schweer MKW (Hrsg) Interpersonales Vertrauen. Theorien und empirische Befunde. Westdeutscher Verlag, Opladen/Wiesbaden, S 13–26

    Google Scholar 

  • Kröll AM (2003) Interorganisationale Netzwerke: Nutzung Sozialen Kapitals für Markteintrittsstrategien. DUV, Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Luhmann N (2000) Vertrauen: ein Mechanismus der Reduktion sozialer Komplexität. 4. Aufl. Lucius und Lucius, Stuttgart

    Google Scholar 

  • Mertens P, Faisst W (1995) Virtuelle Unternehmen — eine Organisationsstruktur für die Zukunft? technologie & management 44/2: 61–68

    Google Scholar 

  • Neubauer W (1997) Interpersonales Vertrauen als Management-Aufgabe in Organisationen. In: Schweer MKW (Hrsg) Interpersonales Vertrauen. Theorien und empirische Befunde Westdeutscher Verlag, Opladen/Wiesbaden, S 105–120

    Google Scholar 

  • Neubauer W (1999) Zur Entwicklung interpersonalen, interorganisationalen und interkulturellen Vertrauens durch Führung — Empirische Ergebnisse der sozialpsychologischen Vertrauensforschung. In: Schreyögg G, Sydow J (Hrsg) Managementforschung 9. de Gruyter, Berlin New York, S 89–116

    Google Scholar 

  • Nieder P (1997) Erfolg durch Vertrauen. Gabler, Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Preisendörfer P (1995) Vertrauen als soziologische Kategorie. Möglichkeiten und Grenzen einer entscheidungstheoretischen Fundierung des Vertrauenskonzepts. Zeitschrift für Soziologie 24: 263–272

    Google Scholar 

  • Pribilla P, Reichwald R, Goecke R (1996) Telekommunikation im Management. Strategien für den globalen Wettbewerb. Schäffer-Poeschel, Stuttgart

    Google Scholar 

  • Raub W (1992) Eine Notiz über die Stabilisierung von Vertrauen durch eine Mischung von wiederholten Interaktionen und glaubwürdigen Festlegungen. Analyse und Kritik 14: 187–194

    Google Scholar 

  • Scholz C (1997a) Strategische Organisation: Prinzipien zur Vitalisierung und Virtualisierung. Moderne Industrie, Landsberg/Lech

    Google Scholar 

  • Scholz C (2002) Virtuelle Teams — Neuer Wein in neue Schläuche! ZfO 71/1: 26–33

    Google Scholar 

  • Schweer MKW, Thies B (1999) Vertrauen — die unterschätzte Kraft. Walter, Zürich usw.

    Google Scholar 

  • Seifert M (2001) Vertrauensmanagement in Unternehmen. Hampp, München usw.

    Google Scholar 

  • Simmel G (1958) Soziologie. Untersuchungen über die Formen der Vergesellschaftung. 4. Aufl. Duncker und Humblot, Berlin

    Google Scholar 

  • Steinheuser S (2006) Vertrauen in interorganisationalen Netzwerken. Hampp, Mering

    Google Scholar 

  • Steinheuser S, Zülch J (2004) Kann personales Vertrauen virtuell produziert und reproduziert werden? In: Engelien M, Meißner K (Hrsg) Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004. EUL, Lohmar-Köln, S 361–372

    Google Scholar 

  • Steinle C, Ahlers F, Gradtke B (2000) Vertrauensorientiertes Management. Grundlegendes, Praxisschlaglicht und Folgerungen. ZfO 69: 208–217

    Google Scholar 

  • Steinmann H, Schreyögg G (1997) Management. Grundlagen der Unternehmensführung. Konzepte — Funktionen — Fallstudien. 4. überarb. und erw. Aufl. Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Sydow J (1996) Virtuelle Unternehmung: Erfolg als Vertrauensorganisation? Office Management 7–8: 10–13

    Google Scholar 

  • Weinert AB (1998) Organisationspsychologie. 4. vollst. überarb. und erweit. Aufl. PVU, Weinheim

    Google Scholar 

  • Wildemann H (2002) Organisation der Gründungs-und Betriebsphase von Unternehmensnetzwerken. In: Albach H, Specht D, Wildemann H (Hrsg) Virtuelle Unternehmen. ZfB Erg.-Heft 2/2000: 223–241. Gabler, Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Wilkesmann U (1998) Modelle zur Stabilisierung von Vertrauen in Dyaden. Diskussionspapiere aus der Fakultät für Sozialwissenschaft. Ruhr-Universität Bochum, 98–15

    Google Scholar 

Download references

Authors
  1. Sylvia Steinheuser
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2006 Springer-Velag Berlin Heidelberg

About this chapter

Cite this chapter

Steinheuser, S. (2006). Vertrauen — Erfolgsgarant virtueller Kooperationen. In: Unternehmensführung in dynamischen Netzwerken. Springer, Berlin, Heidelberg . https://doi.org/10.1007/3-540-34651-1_6

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/3-540-34651-1_6

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-540-34650-0

  • Online ISBN: 978-3-540-34651-7

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation