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Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von Erwerbsmobilität in der Europäischen Union

  • Book
  • © 2022

Overview

Authors:
  1. Torben Krings

    1. Johannes Kepler Universität Linz, Linz, Österreich

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  • Studie zu den Migrationsbewegungen innerhalb Europas
  • Erwerbsmobilität im Europa des 21. Jahrhunderts
  • Umfassende Studie zur Mobilität in den postindustriellen Gesellschaften Westeuropas

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Torben Krings
    Pages 1-11

  3. Die Transnationalisierung der Arbeitswelt am Beispiel von Erwerbsmigration

    • Torben Krings
    Pages 13-42

  4. Transnationale Erwerbsmobilität in Europa im 21. Jahrhundert

    • Torben Krings
    Pages 43-79

  5. Deutschland: Zuwanderung im Spannungsfeld von Arbeitsmarktboom, Fachkräftemangel und prekärer Mobilität

    • Torben Krings
    Pages 81-107

  6. Österreich: Zuwanderung in einen offenen Arbeitsmarkt in der „Mitte Europas“

    • Torben Krings
    Pages 109-132

  7. Eingeschränkte Mobilitäten im Spannungsfeld von Corona-Pandemie und Brexit

    • Torben Krings
    Pages 133-154

  8. Innereuropäische Erwerbsmobilität in unsicheren Zeiten

    • Torben Krings
    Pages 155-160
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Keywords

About this book

Dieses Buch untersucht den Bedeutungswandel innereuropäischer Erwerbsmobilität im 21. Jahrhundert. Im Mittelpunkt stehen die Triebkräfte, die Arbeitsmarktauswirkungen und die Regulierung dieser Mobilität. Es wird gezeigt, dass es in den „postindustriellen“ Gesellschaften Westeuropas eine Nachfrage nach Arbeitskräften mit unterschiedlichen Qualifikationen gibt. Diese Nachfrage wird vor allem durch Zuwanderung aus der erweiterten EU bedient. Allerdings handelt es sich hierbei nicht mehr um die klassische Arbeitsmigration, sondern um die Mobilität von Unionsbürger/innen. Dies bringt neue Gelegenheiten mit sich, aber auch Herausforderungen in einem transnationalen Mobilitätsraum, der auch ein Ungleichheitsraum ist.

Authors and Affiliations

  • Johannes Kepler Universität Linz, Linz, Österreich

    Torben Krings

About the author

Torben Krings arbeitet als Assoziierter Professor an der Abteilung für Wirtschafts- und Organisationssoziologie der Johannes Kepler Universität Linz.

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