Zusammenfassung
Coaching ist nicht nur ein modernes Personalentwicklungsinstrument, sondern auch eine Metapher für eine breite Veränderungssehnsucht. In Coaching-Ausbildungen kann Psychodrama für die interaktionelle Selbsterfahrung sowie für die Herausbildung zentraler Coaching-Kompetenzen eine Schlüsselrolle spielen. Zahlreiche nichtverbale Coachingmethoden gehen aus dem Psychodrama hervor, weshalb dem Verfahren eine zentrale Rolle im integrativen Coaching zukommt.
Abstract
Coaching is not only a modern development tool for human resources, but also a metaphor for a longing for personal change and development. Psychodrama is, on the one hand, a method that can be used to increase interactional self-awareness in coaching training groups. It can also provide a variety of attitudes, non-verbal tools and skills which play a key role in the coaching process and in establishing an integrative coaching approach.
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Migge, B. Psychodramatische Elemente im integrativen Coaching. Z Psychodrama Soziom 13, 275–285 (2014). https://doi.org/10.1007/s11620-014-0252-y
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