Zusammenfassung
Vereine und Verbände sind Ausdruck moderner organisationsstrukturierter Gesellschaften. Für die Ausbildung des Vereins- und Verbandswesens war in Deutschland das 19. Jahrhundert die prägende Epoche. Typisch für Deutschland ist die Einbindung von Vereinen und insbesondere Verbände in die Politikgestaltung und -umsetzung. Während sich das Interesse der Politikwissenschaft auf die Analyse der Interessenvermittlungsfunktion von Vereinen und Verbänden fokussiert, deckt die soziologische Forschung das gesamte Spektrum der gesellschaftlichen, sozial-psychologischen, politischen wie auch ökonomischen Funktion der Organisationen ab. Aktuell gewinnen Managementfragen und insbesondere Themen des Human Resource Management in der Verbands- und Vereinsforschung einen zunehmend wichtigeren Stellenwert.
Abstract
Cultural and professional associations are the expression of the modern society with structured organisations. The 19th century was the marking epoch of the constitution of associations in Germany. The involvement of associations in the political live, specially the professional ones, is typical in Germany. While political sciences focus on the analyses of interest representation and mediation functions of organisations, sociology research covers the full range of social, psychological, political and economical functions of organisations. Management and especially human resource management topics are presently gaining a growing importance within the research community which focuses on the cultural and professional organisations.
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Annette Zimmer ist Professorin für Sozialpolitik und Vergleichende Politikwissenschaft am Institut für Politikwissenschaft der Universität Münster.
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Zimmer, A. Über Macht und Ehre in Vereinen und Verbänden: Ein Rückblick auf Forschung und Politik. Gruppendynamik 34, 331–345 (2003). https://doi.org/10.1007/s11612-003-0036-8
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